Создан заказ №580646
29 апреля 2015
Целью работы является совершенствование системы мотивации и стимулирования труда ООО «Текнос-Охтэк».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Исследование развития синтетических теоретических представлений о содержании и регулировании стимулирующих и мотивационных процессов в сфере труда позволяет определить, что по мере социально-экономического развития общества менялось направление вектора мотивационных воздействий под воздействием новых синтетических теорий управления. От первоначальной ориентации строго на повышение производительности труда, то есть стимулирование физической активности, мотивация постепенно стала ориентироваться на повышение качества труда, стимулирование творческой активности, инициативы и на закрепление работников на предприятии.
Учитывая актуальность и недостаточную разработанность проблематики в научной литературе, она была выбрана в качестве темы работы.
Объектом выпускной к работы выступает ООО «Текнос-Охтэк».
Предмет работы составляет система мотивации персонала предприятия.
Целью работы является совершенствование системы мотивации и стимулирования труда ООО «Текнос-Охтэк».
Для достижения данной цели были поставлены и решены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты совершенствования синтетических теорий управления;
- провести анализ стимулирования труда персонала ООО «Текнос-Охтэк»;
- определить пути совершенствования системы стимулирования труда на ООО «Текнос-Охтэк» и их экономически обосновать.
Методологическую основу составляют методы: эмпирический, экономический, графический, а также экспертный метод оценки.
Теоретическую основу проекта составляют учебные пособия, научные монографии, статьи, материалы официальных исследований, конференций, публикации в периодических изданиях, а также информация из сети Интернет.
Цель и задачи исследования определили структуру проекта, которая включает введение, две главы, заключение, список использованных источников из 26 наименований, приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является совершенствование системы мотивации и стимулирования труда ООО «Текнос-Охтэк»..docx
2021-01-08 23:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Очень крутой автор, все правки были сделаны быстро, сдала работу со второго раза. Большой поклон!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
