Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Льготы, компенсации и гарантии как важнейшие неденежные стимулы. Приведите российские примеры (по выбору обуча
Контрольная работа Экономика труда
Создан заказ №5845195
5 декабря 2020

Льготы, компенсации и гарантии как важнейшие неденежные стимулы. Приведите российские примеры (по выбору обуча

Как заказчик описал требования к работе:
Обращаем внимание, что выполнение контрольной работы - это решение конкретной практической задачи. Необходимо самим исследовать проблему в реальной организации (или нескольких организаций) и проанализировать ее.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 декабря 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
КатеринаВ
5
скачать
Льготы, компенсации и гарантии как важнейшие неденежные стимулы. Приведите российские примеры (по выбору обуча.docx
2020-12-09 18:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Спасибо большое автору. Работа оригинальная, выполнена раньше срока и по цене можно с этим автором договориться. Буду просить ещё выполнить мои работы.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
экономика труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Динамика потребностей: психологический аспект, синергетический аспект, маржиналисткий аспект
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Трансформация /Динамика/ трудовых отношений в условиях перехода к капитализму
Статья
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
словия и охрана труда на производстве (напримере своей организации)
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Оценка воздействия инноваций и автоматизации на рынок труда и заработную плату ( на примере гражд перс ВС РФ)
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
бестарифные системы оплаты труда, на предприятии: понятия, преимущества
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Кадровая политика и кадровое планирование на предприятии анализ и совершенствование
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Исследование форм оплаты труда на нефтегазодобывающем предприятии сахалинской области
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
описание и анализ социально-экономических аспектов труда персонала реальной или гипотетической организации
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
УЧЕТ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ И ЕГО ОПЛАТА
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Безработица: понятие, основные типы, оценка уровня.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Основные виды моделей организации оплаты труда на предприятии и критерии их выбора
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа и практическое задание
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
К/р по предмету "Экономика труда"
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Эффективность трудовой деятельности и факторы, влияющие на ее рост
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Научная организация труда за рубежом+ЗАДАЧИ
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Контрольную работу по "Организации труда персонала"
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Отпуск при суммированном учете рабочего времени
Рассмотрим правила при суммированном учете рабочего времени:
В соответствии со статьей 114 Трудового Кодекса РФ всем работникам необходимо ежегодно предоставлять отпуск, который предполагает сохранение за ним рабочего места и выплаты средней заработной платы. Кроме того, Трудовой Кодекс предусматривает порядок получения отпусков. Отпуск раз в год должен оплачиваться обязательно. Предоставление отпу...
подробнее
Функции экономики труда
Вопросы, которые рассматривает экономика труда:
Современную экономику труда основал ученый Минсер. Некоторые исследователи также к предмету экономики труда относят следующие разделы:
Предмет труда - исследование трудового потенциала общества, законы функционирования рынка труда, а также методы наиболее рационального использования трудовых ресурсов с целью увеличения воспроизводства и достижения высо...
подробнее
Сущность производительности труда
Прежде чес анализировать сущность производительности труда следует выяснить сущность самого трудового процесса. Не каждое действие человека можно назвать трудом. Но с другой стороны, трудовая деятельность – это черта присущая только человеку. Следовательно труд – это признак социальный.
Если проследить всю историю развития нашей цивилизации, то выяснится, что труд – это основа эволюции человеческо...
подробнее
Оплата труда за рубежом
В сумму оплаты входят так же стимулирующие, компенсационные выплаты. Сущность отношений между работодателем и сотрудником выражается в следующем. Работодатель делегирует часть своих задач нанимаемому персоналу. Домашнее хозяйство предлагает свою квалификацию и время, а взамен получает заработную плату.
Оплата труда может быть номинальной и реальной. Номинальная оплата характеризует сумму, которую п...
подробнее
Отпуск при суммированном учете рабочего времени
Рассмотрим правила при суммированном учете рабочего времени:
В соответствии со статьей 114 Трудового Кодекса РФ всем работникам необходимо ежегодно предоставлять отпуск, который предполагает сохранение за ним рабочего места и выплаты средней заработной платы. Кроме того, Трудовой Кодекс предусматривает порядок получения отпусков. Отпуск раз в год должен оплачиваться обязательно. Предоставление отпу...
подробнее
Функции экономики труда
Вопросы, которые рассматривает экономика труда:
Современную экономику труда основал ученый Минсер. Некоторые исследователи также к предмету экономики труда относят следующие разделы:
Предмет труда - исследование трудового потенциала общества, законы функционирования рынка труда, а также методы наиболее рационального использования трудовых ресурсов с целью увеличения воспроизводства и достижения высо...
подробнее
Сущность производительности труда
Прежде чес анализировать сущность производительности труда следует выяснить сущность самого трудового процесса. Не каждое действие человека можно назвать трудом. Но с другой стороны, трудовая деятельность – это черта присущая только человеку. Следовательно труд – это признак социальный.
Если проследить всю историю развития нашей цивилизации, то выяснится, что труд – это основа эволюции человеческо...
подробнее
Оплата труда за рубежом
В сумму оплаты входят так же стимулирующие, компенсационные выплаты. Сущность отношений между работодателем и сотрудником выражается в следующем. Работодатель делегирует часть своих задач нанимаемому персоналу. Домашнее хозяйство предлагает свою квалификацию и время, а взамен получает заработную плату.
Оплата труда может быть номинальной и реальной. Номинальная оплата характеризует сумму, которую п...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Экономика труда Льготы, компенсации и гарантии как важнейшие неденежные стимулы. Приведите российские примеры (по выбору обуча
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы