Создан заказ №6028962
6 января 2021
Разработка методов стимулирования и повышения мотивации подчиненных, обеспечения их лояльности
Как заказчик описал требования к работе:
теоретические основы темы ВКР - объем не менее 3 стр. - цитирование и ссылки (в квадратных скобках) на авторитетные источники по этому вопросу (важно 2017- 2019 г.): использование учебных пособий 2-3 шт. и обязательно научных статей по проблематике 2-3 шт. - составить 2 (две) блок-схемы Первая б
лок-схема - по теоретическим основам исследуемой темы диплома (у всех разная: мотивация, продвижение, контроль качество и т.д.). Схемы должны содержать характеристики процессов, взаимосвязей или факторов, влияющих на тот или иной процесс (у всех разная: мотивация, продвижение, качество и т.д.) из теории.
Вторая схема – практическая, с учетом современных тенденций и инноваций (статей с профессиональных сайтов, консалтинговых кампаний, научных статей и пр. со ссылками на источники) – поясняющая, как нужно строить процессы, например,
- по мотивации - с учетом KPI,
- контролю качество - с помощью разработанных чек-листов или мобильных приложений и т.д.
- продвижении - c помощью введения должности ssm-менеджера (делаем блок-схему с обязанностями и функциями ssm- менеджера.
Раздел 2 эссе предложения по решению проблематики статьи и развитию (применению в гостиничной сфере), практические предложения, рекомендации, моделирование ситуации (в виде обобщающих таблиц, блок-схем, рисунков) - около 3-4 стр.
Можно собственные рекомендации или на основе использования актуальных статей и интервью (на сайтах профессионального сообщества, экспертов, электронных журналов, партнеров и др.) по проблематики вопроса.
Представить - блок – схему, предполагаемых предложений по совершенствованию деятельности гостиницы
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 января 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Разработка методов стимулирования и повышения мотивации подчиненных, обеспечения их лояльности.docx
2021-01-10 23:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Работа выполнена качественно и в срок, всё соответсвует требованиям. Мне понравилось работать с автором, спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
