Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Влияние личностных характеристик на процесс по принятию управленческих решений
Создан заказ №6086092
15 января 2021

Влияние личностных характеристик на процесс по принятию управленческих решений

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать КР в соответствии с предоставленным планом и требованиям. Проверка оригинальности по программе антиплагиат ВУЗ. Оригинальность не менее 65%.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 января 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
SuperTutor
5
скачать
Влияние личностных характеристик на процесс по принятию управленческих решений.docx
2021-01-21 03:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Работа была выполнена быстро, но некачественно. Несоответствие текста курсовой работы выбранной теме. Ошибки исправляет оперативно, но опять же, некачественно. В итоге исправляла ее сама.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Качественные методы исследований в менеджменте
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
вклад практику управления А.Файоля
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы оптимизации рисков
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Западно европейская модель менеджмента
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Себестоимость продукции и пути её снижения в организации МБ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ТОРГОВЫЕ БАРЬЕРЫ И ПРОТЕКЦИОНИЗМ В МЕЖДУНАРОДНОМ БИЗНЕСЕ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Искусство и творчество в работе менеджера: миф или реальность?
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кадровый менеджмент в учреждении здравоохранения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольно-курсовое задание - Стратегический менеджмент (MBA)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные направления СКД в сельском доме культуры
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современный менеджер и его креативное мышление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Адаптивные организационные структуры
Для адаптивных организационных структур (другое название: органических, гибких) характерно:
Таким образом, адаптивные структуры характеризуются следующими характерными признаками:
К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести:
Они представляют собой структуры управления комплексными видами деятельности. Проектные структуры, как правило, требуют обеспечения постоянного интегрирующего и к...
подробнее
Недостатки управленческих решений
Субъектами управленческого решения может быть как руководитель компании и отдельные менеджеры, так и группа сотрудников, обладающих полномочиями в принятии решений.
В соответствии со степенью участия руководителей различных уровней и специалистов, решения принято подразделять на:
В большинстве компаний коллегиальное решение принимается группой руководителей по согласованию с ведущими топ-менеджерам...
подробнее
Менеджмент образовательных систем
Современные экономические отношения строятся на принципах рыночного механизма. Для такой системы характерна свобода хозяйствующих субъектов, их открытость к взаимодействию, стремление к индивидуальной выгоде. Условия рынка порождают конкурентную борьбу, требующую от субъектов отношений постоянного поиска новых идей и методов осуществления своей деятельности. Основой грамотного построения бизнес-пр...
подробнее
Инновационный процесс и формы взаимодействия персонала организации
Эффективное развитие экономики начинается с качественных изменений выпускаемых продуктов, оборудования и управленческих процессов. Реализация продукта напрямую зависит от основных носителей новых идей – персонала компании. Неподготовленность сотрудников компании приводит в результате к тому, что инновационная деятельность реализуется с низкой эффективностью.
Таким образом, складывается негативная с...
подробнее
Адаптивные организационные структуры
Для адаптивных организационных структур (другое название: органических, гибких) характерно:
Таким образом, адаптивные структуры характеризуются следующими характерными признаками:
К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести:
Они представляют собой структуры управления комплексными видами деятельности. Проектные структуры, как правило, требуют обеспечения постоянного интегрирующего и к...
подробнее
Недостатки управленческих решений
Субъектами управленческого решения может быть как руководитель компании и отдельные менеджеры, так и группа сотрудников, обладающих полномочиями в принятии решений.
В соответствии со степенью участия руководителей различных уровней и специалистов, решения принято подразделять на:
В большинстве компаний коллегиальное решение принимается группой руководителей по согласованию с ведущими топ-менеджерам...
подробнее
Менеджмент образовательных систем
Современные экономические отношения строятся на принципах рыночного механизма. Для такой системы характерна свобода хозяйствующих субъектов, их открытость к взаимодействию, стремление к индивидуальной выгоде. Условия рынка порождают конкурентную борьбу, требующую от субъектов отношений постоянного поиска новых идей и методов осуществления своей деятельности. Основой грамотного построения бизнес-пр...
подробнее
Инновационный процесс и формы взаимодействия персонала организации
Эффективное развитие экономики начинается с качественных изменений выпускаемых продуктов, оборудования и управленческих процессов. Реализация продукта напрямую зависит от основных носителей новых идей – персонала компании. Неподготовленность сотрудников компании приводит в результате к тому, что инновационная деятельность реализуется с низкой эффективностью.
Таким образом, складывается негативная с...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы