Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Онлайн решение задач по проектому менеджменту
Создан заказ №6118304
20 января 2021

Онлайн решение задач по проектому менеджменту

Как заказчик описал требования к работе:
Завтра решить онлайн задачи по проектному менеджменту. Либо с 14:00 - 15 30, либо с 15:40 - 17: 10. Как мне сказали, скорее всего с 15:40. Будет 5 задач небольших. Пример прикрепила
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 января 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Онлайн решение задач по проектому менеджменту .docx
2021-01-26 17:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо большое! Очень помогла, рекомендую обращаться к этому автору. Очень доброжелательная, ответственная и обязательная

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Контрольная управленческий учет
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мониторинг выполнения проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Государственное управление сферой труда и занятости
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование корпоративного имиджа компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принцип разделения труда в управлении персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
НАУЧНАЯ ШКОЛА ЦЕНТРАЛЬНОГО ИНСТИТУТА ТРУДА (1920-е ГОДЫ)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
На выбор из методички, дисциплина стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Помощь онлайн с контрольной по основам менеджмента
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационная культура (онлайн-тест)
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Онлайн-помощь. Тест. Обсуждение деталей в диалоге.
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Онлайн тесты "Организационная культура" (2 курс)
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
24 теста по 40 вопросов. Институт открытого образования
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние на эффективность организации посредством культуры зависит прежде всего от стратегии организации и того, насколько культура ей соответствует. Затем рассматривается соответствие операционным и тактическим целям. Если культура несовместима со стратегией, проблему можно решить несколькими путями:
Культура влияет на организацию двумя способами: взаимное влияние культуры и поведения; влияние куль...
подробнее
Управленческий контроль в таможенных органах
Построение системы управленческого контроля в таможенных органах сталкивается с рядом проблем:
Даже в учреждениях с высокой организационной культурой и высоким уровнем развития коллектива отсутствие контроля приводит к хаосу и невозможности объединения деятельности групп сотрудников. Контроль – это одна из ключевых функций управления.
Контроль необходим в связи с тем, что ситуация не всегда складыв...
подробнее
Основные принципы работы в команде
Чем многочисленнее группа, тем шире круг задач, с которыми ее участники справляются. Но если команда большая, то связи между ее участниками становятся не явными, а скорее формальными. Некоторые члены команды могут быть не знакомы друг с другом. В связи с этим вопрос принципов командной работы является весьма актуальным в теории менеджмента.
Обязанность формирования сплоченного коллектива лежит на д...
подробнее
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние на эффективность организации посредством культуры зависит прежде всего от стратегии организации и того, насколько культура ей соответствует. Затем рассматривается соответствие операционным и тактическим целям. Если культура несовместима со стратегией, проблему можно решить несколькими путями:
Культура влияет на организацию двумя способами: взаимное влияние культуры и поведения; влияние куль...
подробнее
Управленческий контроль в таможенных органах
Построение системы управленческого контроля в таможенных органах сталкивается с рядом проблем:
Даже в учреждениях с высокой организационной культурой и высоким уровнем развития коллектива отсутствие контроля приводит к хаосу и невозможности объединения деятельности групп сотрудников. Контроль – это одна из ключевых функций управления.
Контроль необходим в связи с тем, что ситуация не всегда складыв...
подробнее
Основные принципы работы в команде
Чем многочисленнее группа, тем шире круг задач, с которыми ее участники справляются. Но если команда большая, то связи между ее участниками становятся не явными, а скорее формальными. Некоторые члены команды могут быть не знакомы друг с другом. В связи с этим вопрос принципов командной работы является весьма актуальным в теории менеджмента.
Обязанность формирования сплоченного коллектива лежит на д...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы