Студенческая работа на тему:

Особенности процесса и кадрового делопроизводства при приеме на работу на предприятии (в организации)

Создан заказ №6142304

25 января 2021

Особенности процесса и кадрового делопроизводства при приеме на работу на предприятии (в организации)

Как заказчик описал требования к работе:

Тема: Особенности процесса и кадрового делопроизводства при приеме на работу на предприятии (в организации). Предмет: Кадровое делопроизводство. Курсовая работа строго по методичке! проверка на уникальность в ап.вуз.от 75% работа должна быть уникальной.! Работа должна быть на примере организации из СПб или ЛО

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

28 января 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Тать5яна

Особенности процесса и кадрового делопроизводства при приеме на работу на предприятии (в организации).docx

2021-01-31 23:22

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Большое спасибо! Я очень довольна! Выполнили качественно, раньше назначенного времени! Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

роль и функции решения в процессе управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа по дисциплине «Управление персоналом» ТЕМА: Кадровое планирование в организации сферы сервиса

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Диагностика и построение корпоративной культуры.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Корпоративная культура организации и её совершенствование

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работа+ Эссе + Презентация по управлению персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование адаптации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка плана (программы, стратегии) социального развития организации В ОАО «Лукойл

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Финансовая отчетность. Анализ одного из социальных аспектов (S) ESG-отчета выбранной компании.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Любая из предложенных тем

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

3. Проблемы трудоустройства молодых специалистов в сфере образования (Виды рабочих мест. Критерии поиска работ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

необходимости внедрения системы грейдов в компании ( любой)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отредактировать готовую курсовую работу. Управлению персоналом. И-01388

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

коучинг как метод управления консультирования.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ТЕМА :Управление профессиональным развитием инженеров на предприятии Лукойл-Западная Сибирь ТПП "Повхнефтгаз"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ системы мотивации труда в организации (на примере «Эдельвейс СМ»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовой проект Информационные технологии управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ЛИНЕЙНОГО ПЕРСОНАЛА ТУРИСТСКО-ЭКСКУРСИОННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка модели компетенций для строительной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

кадровая политика в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Имидж руководителя

Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Имидж руководителя

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Особенности процесса и кадрового делопроизводства при приеме на работу на предприятии (в организации)