Студенческая работа на тему:

Тенденция профессионализации управления в организации

Создан заказ №6165674

31 января 2021

Тенденция профессионализации управления в организации

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно выполнить курсовую работу по социальному развитию персонала тема "Тенденция профессионализации управления в организации" вариант 13, строго по методическим указаниям

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

3 февраля 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AnnaSit

Тенденция профессионализации управления в организации.docx

2021-02-06 22:50

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Большое спасибо за своевременно выполненную работу! Исполнитель идёт на контакт, решаются любые задачи, быстро, качественно и главное в срок! Исполнителя рекомендую!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Неполный Функционально Стоимостной Анализ. (Всего три пункта)

Научно-исследовательская работа (НИР)

Управление персоналом

Анализ формирования и использования фонда оплаты труда в организации ООО «Базис Групп»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическая работа по теме: Документационное обеспечение управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новые эффективные технологии рекрутмента. Сравнительная характеристика

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы и технологии отбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности развития персонала в США

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Должны доказать что геймификация эффективна в управлении персонала

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом в условиях острого кризиса

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Аудит подбора персонала на примере АО «Оборонэнерго»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Необходимо доработать ознакомительную практику ,исправить отчет о ней и внести корректировки в договор

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

рассчитать необходимые показатели и коэффициенты, дать пояснения

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы стимулирования труда персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Порядок подготовки к проведению организационных изменений в сфере услуг»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мониторинг в производственном менеджменте

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа по УП на тему "Методика Objectives and Key Results (OKR)"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит системы оценки результатов труда персонала;

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

трудовой договор(возникновение трудовых отношений, существенные условия трудового договора и прекращение трудо

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка персонала: сущность, цели и виды.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Привлечение, отбор и оценка персонала проекта.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

стратегии отбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Экономика управления персоналом

Категорию «экономика персонала» можно считать относительно новой для нашей страны. В первую очередь, этот термин используют в качестве синонима понятия «управление персоналом». Основателями науки являются немецкие исследователи.
Миссия экономики персонала состоит в вооружении предприятий знаниями и инструментами для принятия и реализации стратегических и текущих решений в отношении кадров.
Отдельны...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Экономика управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Тенденция профессионализации управления в организации