Студенческая работа на тему:

Тема Разработка программного обеспечения для оптимизации подбора и оценки персонала по лидерским качествам.

Создан заказ №617689

14 мая 2015

Тема Разработка программного обеспечения для оптимизации подбора и оценки персонала по лидерским качествам.

Как заказчик описал требования к работе:

надо описать, для каких работников важны лидерские качества, какие есть методики - тесты для выявления лидерских качеств, разработать для себя удобную форму -вопросник, например в Excel или в HTML, WORDе с подсчетом баллов и формированием оценки его лидерских качеств для тестируемого

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

17 мая 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ЛарисаПроф

Тема Разработка программного обеспечения для оптимизации подбора и оценки персонала по лидерским качествам..docx

2017-08-24 18:51

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо автору!! Все четко, надежно, грамотно и раньше срока.Автор всегда на связи.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Вклад в теорию и практику управления персоналом А.Файоля

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

концепция развития персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система социального обеспечения государственных служащих на примере МВД РФ.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Теория и практика кадровой политики гос. и организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ПРИВЛИЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ООО «УРАЛ СОФТ СИСТЕМС»)»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Воспроизводство населения и рабочей силы на территории

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современное состояние и особенности конкурентной борьбы на рынке трудовых ресурсов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тема любви и дружбы в рекламных компаниях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Развитие нематериальной мотивации на примере организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация предоставления дополнительных и сопутствующих услуг в гостинице

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

курсовая работа "Влияние кадрового состава муниципальной службы на эффективность муниципального управления"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

1. Информационная система управления персоналом и принятия кадровых решений (на примере ……)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация системы оценки персонала для периодической аттестации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

28. Нематериальная мотивация: возможности и ограничения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка эффективной кадровой политики для устранения текучести кадров в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

анализ социальных процессов гостиничного предприятия и их влияние на управляемость персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК ИНТЕГРАЛЬНЫЙ КОМПОНЕНТ ОБЩЕГО ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ.(НА ПРИМЕРЕ ******)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Конфликты в кросс-культурных командах

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Анализ качества управления персоналом

Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Анализ качества управления персоналом

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Тема Разработка программного обеспечения для оптимизации подбора и оценки персонала по лидерским качествам.