Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Самостоятельная работа. Роль педагога в формировании благоприятного морально-психологического климата в ко
Создан заказ №6193905
7 февраля 2021

Самостоятельная работа. Роль педагога в формировании благоприятного морально-психологического климата в ко

Как заказчик описал требования к работе:
Задание. Изучите литературу по проблеме. Определите направления работы по формированию коллектива (принятие принципов, правил взаимодействия, создание традиций), созданию атмосферы доброжелательного сотрудничества и творчества. Выявите способы раскрытия позитивных качеств личности в каждом из чле нов команды, проявлению лидерства. Анцупов А.Я. Конфликтология.- М..2013. Баныкина С.В. Конфликт в контексте педагогической деятельности. - М.: Маска, 2011. Баныкина С.В. Конфликтологическая компетентность руководителя..- М.: Сентябрь, 2012. Берн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. -Санкт-Петербург, 2008 Лобанов А.А. Основы профессионально-педагогического общения. - М., 200
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 февраля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LogikLubov
5
скачать
Самостоятельная работа. Роль педагога в формировании благоприятного морально-психологического климата в ко.docx
2021-02-11 19:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо огромное автору!! Осмелилась взять мое ДЗ (было очень много не простых заданий), когда сроков совсем было мало и сделала как обещала за целый день! Все было очень аккуратно, емко и выглядело солидно!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Специфика конфликтов в спорте
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Когнитивная психология
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликт в Афганистане: позиции Запада, Востока и России
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Для Нели 5 с плюсом
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Этапы деловой беседы и их особенности
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Повышение уникальности ВКР, снижение процента заимствований для прохождения антиплагиата.
Повышение уникальности текста
Конфликтология
Стоимость:
100 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
анализ конфликтной ситуации (с собственным участием)
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Аналитический обзор по проблемам конфликтологии
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтология.онлайн-тесты. Томский институт бизнеса
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликтология, анализ фильма феллини
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Методы работы с детско-родительскими конфликтами
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Тренинг "как проводить интервью с экспертами"
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проблема эволюции конфликта
Конфликт – это противостояние двух субъектов. Выделяют несколько подходов к определению конфликта, в частности, в широком и в узком смысле. В широком смысле конфликт определяется в качестве столкновения сторон, сил, мнений так далее. При данном подходе конфликт можно обнаружить, в том числе, в живой природе. Второй подход заключается в том, что конфликт принимается как столкновение противоположно-...
подробнее
Урегулирование конфликтов с участием третьей стороны
Важным фактором эффективного урегулирования конфликта является участие третьей стороны. Третья сторона способна устранить противоречия, возникающие между оппонентами. В качестве третьей стороны могут выступать различные лица, например, адвокаты, медиатор, мировые судьи и так далее. Всё зависит от вида конфликта, в который вступают стороны.
Оппоненты могут сами обратиться к третьим лицам за разрешен...
подробнее
Пути и средства предупреждения и разрешения конфликтов
Предупреждение конфликтных ситуаций направлено на предотвращение появления конфликта как явления. Оно базируется на прогнозировании возникновения проблемных ситуаций. Выделяют следующие пути предупреждения конфликта:
Профилактика конфликтов особенно часто применяется на предприятиях, организациях, где работа связана со значительным получением прибыли, где любые конфликтные ситуации, возникающие меж...
подробнее
Социальное партнерство: западный опыт и отечественные перспективы
Взаимодействие между людьми, как в рамках российского общества, так и на Западе осуществляется в рамках переговоров, консультаций. При совершении подобных действий возможно привлечение третьей стороны в лице консультативных комитетов, экспертных и наблюдательных советов при органах законодательной и исполнительной власти, формируются и проходят круглые столы, а также имеют место различные формы пе...
подробнее
Проблема эволюции конфликта
Конфликт – это противостояние двух субъектов. Выделяют несколько подходов к определению конфликта, в частности, в широком и в узком смысле. В широком смысле конфликт определяется в качестве столкновения сторон, сил, мнений так далее. При данном подходе конфликт можно обнаружить, в том числе, в живой природе. Второй подход заключается в том, что конфликт принимается как столкновение противоположно-...
подробнее
Урегулирование конфликтов с участием третьей стороны
Важным фактором эффективного урегулирования конфликта является участие третьей стороны. Третья сторона способна устранить противоречия, возникающие между оппонентами. В качестве третьей стороны могут выступать различные лица, например, адвокаты, медиатор, мировые судьи и так далее. Всё зависит от вида конфликта, в который вступают стороны.
Оппоненты могут сами обратиться к третьим лицам за разрешен...
подробнее
Пути и средства предупреждения и разрешения конфликтов
Предупреждение конфликтных ситуаций направлено на предотвращение появления конфликта как явления. Оно базируется на прогнозировании возникновения проблемных ситуаций. Выделяют следующие пути предупреждения конфликта:
Профилактика конфликтов особенно часто применяется на предприятиях, организациях, где работа связана со значительным получением прибыли, где любые конфликтные ситуации, возникающие меж...
подробнее
Социальное партнерство: западный опыт и отечественные перспективы
Взаимодействие между людьми, как в рамках российского общества, так и на Западе осуществляется в рамках переговоров, консультаций. При совершении подобных действий возможно привлечение третьей стороны в лице консультативных комитетов, экспертных и наблюдательных советов при органах законодательной и исполнительной власти, формируются и проходят круглые столы, а также имеют место различные формы пе...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы