Создан заказ №620087
15 мая 2015
Цель – повышение эффективности системы повышения квалификации персонала ООО «Смайл».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать дипломную работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в дипломной и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Особенностью современных экономических условий экономики страны является наличие элементов кризисных явлений в становлении рыночных отношений. Это обстоятельство предъявляет особые требования к организации управления кадрами на предприятии. Для выполнения комплексной стратегии развития предприятия, которая состоит из инновационной и технологической стратегии, а также стратегии качества продукции, персоналу предприятия необходимо иметь максимально профессиональный уровень и компетентность, которая позволит обеспечить выпуск конкурентоспособной продукции, поддержать необходимый уровень качества услуг.
Таким образом, особенность современной экономики это актуализация проблемы профессионализма. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Основной тенденцией развития трудового потенциала является требование постоянному повышению уровня, как профессиональных знаний, так и общего образования персонала.
Тема исследования является актуальной для любого предприятия, так как в современных условиях вопрос о повышении квалификации занимает немаловажное место в успехе организации. Повышение квалификации на предприятии - практически непрерывный процесс, который может заключаться как в новых концепциях, например, концепции «обучающегося предприятия», так и в стандартных подходах, как например, различные семинары, обучение в институтах повышения квалификации высшего персонала или переподготовка рабочих.
Объектом исследования данной работы является ООО «Смайл». Организация предоставляет стоматологические услуги. Политика, проводимая в организации, обеспечивает постоянное совершенствование стоматологических услуг, поэтому руководство предприятия уделяет большое внимание работе с кадрами, как в плане социального обеспечения, так и обучение, повышения квалификации и переподготовки кадров.
Предмет исследования - система повышения квалификации персонала.
Цель – повышение эффективности системы повышения квалификации персонала ООО «Смайл».
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы повышения квалификации персонала;
- проанализировать квалификацию персонала ООО «Смайл»;
- сформулировать предложение по совершенствованию системы повышения квалификации ООО «Смайл».
В работе использованы труды следующих отечественных экономистов: Гагарский В., Герасимов Б.Л., Морозов В.Л., Дятлов В.А., Кибанов А.Я, Магура М.И., Курбатова М.Б., Максимцев М.М., Игнатьев А.В., Комаров М.А, Супрунова Е.В., Смолкин А.М. и многие другие.
Проведя анализ нормативной и научной литературы, был сделан вывод, что вопросы повышения квалификации и подготовки кадров довольно активно дискутируются, в частности вопросы современных форм и способов повышения квалификации и подготовки. Также достаточно много публикаций посвящено проблемам повышения квалификации муниципальных служащих, однако по данному вопросу основное внимание уделено служащим муниципальных органов власти. Проблемы же повышения квалификации муниципальных служащих именно муниципальных учреждений нельзя назвать хорошо разработанными в современных публикациях.
Основные методы, применяемые в работе – монографический, структурный, синтеза и анализа, обобщения, сравнения, систематизации данных.
Научная новизна работы состоит в том, что она представляет собой самостоятельное комплексное исследование теоретических, правовых и экономических вопросов повышения квалификации персонала. Итогом проведенной научной работы стало изучение сущности процесса повышения квалификации персонала, его методов и направлений.
Практическая значимость состоит в определение направлений совершенствования повышения квалификации персонала ООО «Смайл»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель – повышение эффективности системы повышения квалификации персонала ООО «Смайл»..docx
2018-05-28 11:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все выполнено в сроки. Недочеты были исправлены раньше указанного автором срока из-за срочности. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
