Студенческая работа на тему:

Тема: Формирование культуры безопасности труда персонала на предприятии

Создан заказ №6310342

6 марта 2021

Тема: Формирование культуры безопасности труда персонала на предприятии

Как заказчик описал требования к работе:

Есть уже часть готовой работы. Все остальное давайте обсудим в сообщениях. Управление персоналом Уникальность от 70% Объём 45-55 стр По срокам, возможно ли по готовности каждую главу скидывать, чтоб я отчитывалась о готовности. Организация ООО «Альянс» г. Каменск-Уральский, сайта у них нет

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

7 марта 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

SuperTutor

Тема: Формирование культуры безопасности труда персонала на предприятии.docx

2021-03-10 18:59

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.1

Положительно

Рекоменую данного автора на 10000%. Выполняет все в срок. Качественно, что является одним из преимуществ среди другх авторов. Индивидуальный подход, с учетом различных нюансов.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Оценка потребности в развитии персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ организации развития и обучения персонала

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система обучения персонала как вид консалтинговых услуг

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Порядок, особенности и оформление увольнения работников по различным основаниям на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Задание в форме отчета о проведенном исследовании по интеллектуальному капиталу конкретной организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сущность интеллектуального и человеческого капитала

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ПОМОГИТЕ, редакт Совершенствование подбора и отбора на предприятии МУП "Деденево-землеутройство"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Кадровый резерв на государственной службе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит рабочих мест и найма работников в организацию

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка проекта использования «оценочных центров» в организации.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Тема: Формирование культуры безопасности труда персонала на предприятии