Студенческая работа на тему:

ВЕРОЯТНЫЕ ПРИКЛЮЧЕНИЯ ЧУЖОГО В ЖЕНСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ

Создан заказ №6311167

6 марта 2021

ВЕРОЯТНЫЕ ПРИКЛЮЧЕНИЯ ЧУЖОГО В ЖЕНСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ

Как заказчик описал требования к работе:

Я видела что вы уже делали это задание , про Харламова, но если нужно могу его прикрепить заново ,но прежде чем начнете делать хотела узнать стоимость

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

7 марта 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

katyaivanova

ВЕРОЯТНЫЕ ПРИКЛЮЧЕНИЯ ЧУЖОГО В ЖЕНСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ.jpg

2021-03-10 23:22

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Хороший автор, сделал работу в срок. Пока не знаю, какую оценку получу, т.к проверка работ будет только в конце месяца, но думаю люди знают, за что берутся и что делают! Спасибо!))

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Разработка организю проекта подсистемы делопроизводст. обес-ия системы управления организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Авторы пож укажите сразу цену!!!Психофизиология профессиональной деятельности сделать задание

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Приведите примеры негативных явлений в социально-трудовой сфере, свидетельствующих о необходимости реформирова

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровая политика в сети Летуаль

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности управлением персоналов в женском коллективе (на примере конкретной организации)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Адаптация специалистов в компании, стратегия привлечения и удержания

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ процесса адаптации сотрудников организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет учебной практики

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы привлечения и подбора персонала компании АО "Силовые машины"

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

количественные методы в управлении персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Общая характеристика деятельности организации

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Новое задание по безопасности жизнедеятельности

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Набор персонала на основе модели рабочего места и заключение трудового договора

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

управленческий учет

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Вопросы и задания. 1. Рассчитать относительные показатели предприятия за исследуемый период. 2. Сделать выводы

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Практические работы по кадровому планированию

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом ВЕРОЯТНЫЕ ПРИКЛЮЧЕНИЯ ЧУЖОГО В ЖЕНСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ