Студенческая работа на тему:

ВЕРОЯТНЫЕ ПРИКЛЮЧЕНИЯ ЧУЖОГО В ЖЕНСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ

Создан заказ №6311167

6 марта 2021

ВЕРОЯТНЫЕ ПРИКЛЮЧЕНИЯ ЧУЖОГО В ЖЕНСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ

Как заказчик описал требования к работе:

Я видела что вы уже делали это задание , про Харламова, но если нужно могу его прикрепить заново ,но прежде чем начнете делать хотела узнать стоимость

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

7 марта 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

katyaivanova

ВЕРОЯТНЫЕ ПРИКЛЮЧЕНИЯ ЧУЖОГО В ЖЕНСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ.jpg

2021-03-10 23:22

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Хороший автор, сделал работу в срок. Пока не знаю, какую оценку получу, т.к проверка работ будет только в конце месяца, но думаю люди знают, за что берутся и что делают! Спасибо!))

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Комплексный анализ системы управления персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Используя исходные данные, представьте в виде схемы организационную структуру предприятия, назовите и охаракте

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровая политика организации АО "Модный Континент"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Экономическая теория

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Взаимосвязь стратегического и тактического управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответить на 4 вопроса

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

. Методы нематериального стимулирования и особенности их использования в российских компаниях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация производства. Схема расположения участков.

Чертёж

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работа по "Управление социальным развитием коллектива"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Вопросы к ГОСам по Управлению персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование работы по сокращению текучести и закреплению кадров

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Задача

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Принятие управленческого решения о создании нового подразделения (отдела …) на предприятии

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Контроллинг

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Контрольная работа по Методам принятия управленческих решений

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

решение проблемы

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Разработка и принятие управлнческих решений

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Управленческие ошибки

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задачи в форме эссе по "Корпоротивной социальной ответственности"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

определите постоянную и переменную части заработной платы работников

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом ВЕРОЯТНЫЕ ПРИКЛЮЧЕНИЯ ЧУЖОГО В ЖЕНСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ