Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Социально-психологические аспекты нормирования труда
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №6423964
26 марта 2021

Социально-психологические аспекты нормирования труда

Как заказчик описал требования к работе:
Сообщение от преподавателя: На данный момент сроки такие: «Прошу прислать до 02.04.2021: заполненный титульный лист, план работы, введение (актуальность, объект, предмет, цель и задачи), список литературы 15-25 источников из e-laibrary. Не забывайте законодательные и нормативные акты по теме.» Графи к написания КР прикрепила В методических рекомендациях все указано (презентация не нужна) Оригинальность не ниже 70
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Социально-психологические аспекты нормирования труда.docx
2021-04-01 16:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Автор - супер! Работа очень сильная, написана хорошо. Автор всегда на связи, учла абсолютно все (даже мелкие) пожелания. Работа была готова на 2 дня раньше срока. Оригинальность - 85%. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Сравнение российских и западных моделей компетенций
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Дипломная работа. Специальность управление персоналом
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Проблемы подготовки, использования и управления персоналом в развитых странах
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Написать должностную инструкцию для Начальника отдела кадров (по приложенной методичке)
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Формирование системы методов управления персоналом предприятия в условиях повышения его эффективности.
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка проекта совершенствования кадровой службы организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Динамическое программирование. Элементарная задача управления запасами.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные отечественные и зарубежные практики оценки результатов труда персонала и их использование в Газпро
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Творческий проект в области управления знаниями
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Реферат по предмету "Деловые коммуникации"
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Повышение эффективности организационной культуры трудовых процессов в организации...
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анкета и 2 глава: управление организационной культурой студенческого сообщества вузов России(в форме нир)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Диагностика профессиональной направленности личности: сущность, цели, методики, роль в профориентации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления персоналом в сфере услуг
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Экономика и социология труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование и использование трудового потенциала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Развитие системы адаптации персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка мотивационной системы «…….» (на примере конкретного предприятия, организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (на примере ОАО Магнит)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Социально-психологические аспекты нормирования труда
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы