Создан заказ №655425
1 июня 2015
Цель курсовой работы – разработка и применение этапов и методов принятия решений к задачам управления персоналом.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно переделать курсовую. Переделать 2 и 3 главу. 1. Теоритические основы принятия решений. 1.1 понятие управленческое решение . 1.2. методы принятия решений 1.3. модели принятия решений 2. функциональные блоки в управлении персоналом(в курсовой это пункт 1.2.в этом пункте есть 3 блока,,вообщем нуж
но этот пункт расширить очень сильно,лучше конечно если это будет несколько подпунктов во 2 главе)да и введении там есть объект курсовой работы салон красоты-это не правильно. Если будете какой-то пример приводить,то точно не салон красоты,а именно профессия связанная с ГМУ
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
На сегодняшний день доказывать и раскрывать актуальность этой темы нет необходимости. В полнее очевидно, что обучение кадров необходимо в эпоху прогресса для повышения квалификации работников, для повышения уровня профессиональной подготовки.
Доказывать необходимость обучения сотрудников сегодняшним руководителям так же уже не нужно: подавляющее большинство директоров компаний, как показывают опросы, готовы инвестировать средства в развитие персонала. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Являясь главным определяющим элементом системы управления, кадры управления оказывают решающее влияние на ее формирование и совершенствование. Сущность управления персоналом раскрывается с помощью таких понятий, как трудовые ресурсы, персонал предприятия, кадры. Трудовой потенциал предприятия должен быть соответствующим его производственному потенциалу и обеспечивать довольно высокие показатели эффективности хозяйствования. Трудовые ресурсы являются объектом управления на уровне государства, региона, отрасли, предприятия. Цель курсовой работы – разработка и применение этапов и методов принятия решений к задачам управления персоналом.
Выполнение курсовой работы предполагает решение следующих задач:– рассмотреть теоретические основы управления персоналом;– провести анализ экономической деятельности и системы управления персоналом предприятия;– разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом, а именно.
Объектом курсовой работы является Салон красоты.
Предметом курсовой работы является процесс управления персоналом.
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1.Управление персоналом: сущность и методыВ последние годы в современных организациях основной акцент ставится на создание эффективных механизмов управления персоналом, которые базируются на использовании квалифицированной рабочей силы, постоянном повышении качества человеческого потенциала, стимулировании труда и улучшении качества трудовой жизни. Эта направленность определяет похожие черты в управлении человеческими ресурсами. Новая концепция управления персоналом обеспечивает постоянный карьерный рост сотрудников, гарантированную занятость, развитие персонала вместо постоянного найма сотрудников. Большинство предприятий создают свою корпоративную культуру, а работники являются основной её составляющей. Зарубежный опыт управления персоналом подводит основу под новые формы и методы управления[1,с.84]. Современная концепция управления персоналом признаёт ценность человеческих ресурсов и их экономическую полезность, что предусматривает долгосрочные инвестиции в человеческий капитал. Деятельность организации направлена на поиск и создание программ реализации творческого и производительного потенциала персонала компанииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – разработка и применение этапов и методов принятия решений к задачам управления персоналом..docx
2019-06-26 15:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Прекрасная работа, очень хороший автор. Все идеально сделано и в срок. СПАСИБО!!!))))