Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сравнительный анализ технологий проведения собеседования с кандидатами при приеме на работу
Создан заказ №6570701
19 апреля 2021

Сравнительный анализ технологий проведения собеседования с кандидатами при приеме на работу

Как заказчик описал требования к работе:
1 глава. Теоретические аспекты проведения собеседования с кандидатами при приёме персонала на работу 1.1. классификация и общая характеристика видов собеседования с кандидатами при приёме персонала на работу 1.2. Этапы проведения собеседования 2 глава. Технологии проведения собеседований с кандидат ами 2.1. Технологии проведения собеседований в ПАО «Сбербанк» 2.2. Технологии проведения собеседований в ПАО ВТБ 2.3. Рекомендации по выбору вида собеседовани
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
Сравнительный анализ технологий проведения собеседования с кандидатами при приеме на работу .docx
2021-04-25 11:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо автору. Работа выполнена в срок. Все детали работы обговаривались. Автор подходит к работе индивидуально, сразу видно, что человек ответственно подходит к работе. Спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Деловая Игра (проектное задание по разработке бренда)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Г.Хэмел. Будущее менеджмента. М.2013
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент как организационно-целевое управление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблема о пространственном мышлении управления
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История развития и современное состояние менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система методов мотивации в таможенных органах РФ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Защита персонала предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Факторы лидерства в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Концепция атрибутивного лидерства
Рассматриваемая модель строится на теории атрибуции, которая объясняет связь между произошедшим событием и тем, что, по мнению людей, явилось его причиной.
Такой подход основывается на том, что лидер делает свои выводы на основании поведения последователей, тогда как последователи реагируют своим поведением на принятые лидером решения.
Что принятые решения лидера были адекватнее, он наблюдает за те...
подробнее
Рынок интеллектуальной собственности и ее регулирование
Понятие интеллектуальной собственности неразрывно связано с интеллектуальной деятельностью. Под ней обычно понимают процесс мыслительной деятельности, который в основном ориентирован на постижение уже имеющихся знаний и выработку новых знаний и навыков для того, чтобы разрешать наиболее актуальные проблемы общества и человечества.
Проблемы могут формироваться в различных сферах жизни человека – и в...
подробнее
Концепция «управления по целям» П. Друкера
Питер Друкер прославился тем, что первым создал концепцию управления по целям как способ повышения эффективности работы компании. Друкер предположил, что каждый менеджер в компании, от низшего до самого высокого уровня, обязан иметь ясные цели, которые согласованы с целями вышестоящих руководителей. Дукер считал, что такая постановка процесса обеспечит чёткое понимание каждому менеджеру о том, что...
подробнее
Эффективный тайм-менеджмент для офисного и удаленного работника
Предпосылкой возникновения тайм-менеджмента стало возрастание ценности времени как ресурса. В информационном обществе время стало стоить дороже, чем другие факторы производства. Речь может идти как о рабочем времени специалистов, так и о прохождении товаром фаз жизненного цикла. Победителем в информационном обществе оказывается та компания, которой удалось вывести товар в кратчайший срок на рынок ...
подробнее
Концепция атрибутивного лидерства
Рассматриваемая модель строится на теории атрибуции, которая объясняет связь между произошедшим событием и тем, что, по мнению людей, явилось его причиной.
Такой подход основывается на том, что лидер делает свои выводы на основании поведения последователей, тогда как последователи реагируют своим поведением на принятые лидером решения.
Что принятые решения лидера были адекватнее, он наблюдает за те...
подробнее
Рынок интеллектуальной собственности и ее регулирование
Понятие интеллектуальной собственности неразрывно связано с интеллектуальной деятельностью. Под ней обычно понимают процесс мыслительной деятельности, который в основном ориентирован на постижение уже имеющихся знаний и выработку новых знаний и навыков для того, чтобы разрешать наиболее актуальные проблемы общества и человечества.
Проблемы могут формироваться в различных сферах жизни человека – и в...
подробнее
Концепция «управления по целям» П. Друкера
Питер Друкер прославился тем, что первым создал концепцию управления по целям как способ повышения эффективности работы компании. Друкер предположил, что каждый менеджер в компании, от низшего до самого высокого уровня, обязан иметь ясные цели, которые согласованы с целями вышестоящих руководителей. Дукер считал, что такая постановка процесса обеспечит чёткое понимание каждому менеджеру о том, что...
подробнее
Эффективный тайм-менеджмент для офисного и удаленного работника
Предпосылкой возникновения тайм-менеджмента стало возрастание ценности времени как ресурса. В информационном обществе время стало стоить дороже, чем другие факторы производства. Речь может идти как о рабочем времени специалистов, так и о прохождении товаром фаз жизненного цикла. Победителем в информационном обществе оказывается та компания, которой удалось вывести товар в кратчайший срок на рынок ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы