Создан заказ №660531
3 июня 2015
Целью работы является обеспечение единых стандартов работы в области управления персоналом, организация высокого профессионального уровня и эффективного использования кадрового потенциала авиапредприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Вставьте абзац про актуальность проблемы.
Целью работы является обеспечение единых стандартов работы в области управления персоналом, организация высокого профессионального уровня и эффективного использования кадрового потенциала авиапредприятия.
Перед данной работой поставлены следующие задачи:
анализ внутренней работы и бизнес-процессов авиапредприятия;
анализ функций сотрудников авиапредприятия;
формирование базы компетенций должностей авиапредприятия;
создание предварительного описания функционала должностей внутри авиапредприятия;
разработка методической основы для формирования профессиональных стандартов работника авиапредприятия. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Объект исследования: ООО «VIP Lounge».
Предмет исследования: Совокупность совокупность должностных требований, компетенций, профессиональных стандартов ООО «VIP Lounge».
Министерство Труда России предлагает законодательно закрепить обязательность применения профессиональных стандартов работодателями. Об этом прописано в ст. 195.1 ТК РФ: «Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
Порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащихся в профессиональных стандартах, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.»
Для создания профессиональных стандартов, в нашем случае для авиапредприятия, мы обратимся к создателям авторам теории на данную тему.
Большой вклад в разработку концепции компетенций принадлежит Ричарду Бояцису. Целью его исследований было изучение характеристик, которые непосредственно связаны с эффективностью работы, независимо от специфики деятельности организации.
Также, серьезный вклад в развитие и разработку концепции компетенций внёс Лайл Спенсер. Им была сформирована модель компетенций, которая позволяет оценить эффективность работы сотрудников, а также следить за развитием навыков специалиста.
Ссылаясь на их научные труды, в работе будут рассмотрены профессиональные навыки работников авиапредприятия, исследованы научные подходы к разработке профессиональных стандартов и моделей компетенций, проведено эмпирическое исследование среди работников разных категорий, смоделированы профессиональные стандарты и модели компетенций работников отрасли Гражданской гражданской Авиацииавиации.
Практическая значимость дипломного проектарезультатов исследования заключается в том, что основные положения, выводы и рекомендации, сделанные автором, могут послужить основой реального применения предложенных рекомендаций на практике и получения видимых результатов от их внедрения. Значимость для практики основных положений и результатов работы заключается также в том, что они могут быть использованы другими предприятиями при внедрении компетентностного подхода в управление предприятияпредприятием.
Структура работы обусловлена поставленной целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, трех разделов, заключения, списка используемой при работе литературы и приложений.
Введение включает проблематику рассматриваемой темы и обоснование ее актуальности, определение предмета и объекта исследования, изучение степени разработки выбранной темы, определение целей и задач, описание структуры дипломного проекта –(у нас не дипломный проект, а бакалаврская работа) и краткое содержание ее основных разделов, практическую значимость проведенного автором исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является обеспечение единых стандартов работы в области управления персоналом, организация высокого профессионального уровня и эффективного использования кадрового потенциала авиапредприятия..docx
2018-11-26 10:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое этому автору!Сдавала работу раньше срока,быстро исправляла недочёты!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
