Создан заказ №672505
12 июня 2015
Целью курсовой работы является определение потребности в трудовых ресурсах.
Как заказчик описал требования к работе:
Тема:Оценка потребности предприятия в трудовых ресурсах. Источники комплектования и программы подготовки кадров предприятия.
В реферате должно быть ровно 20 страниц и 20 литературных источников.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Тема "Определение потребности в трудовых ресурсах" актуальна на современном шаге экономического развития нашей страны, так как трудовые ресурсы и эффективность их применения прямо воздействуют на свойство издаваемой продукции, величину ее конкурентоспособность и себестоимости.
Данная работа открывает понятие трудовых ресурсов и отвечает на более актуальные вопросы, которые помогают нарастить продуктивность труда, также здесь указаны задачи и цели оценки и разбора направлений действенного применения трудовых ресурсов, направленности разбора эффективности применения трудовых ресурсов.
К трудовым ресурсам относится та дробь народонаселения, которая обладает важными физическими данными, познаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Достаточная обеспеченность компаний подходящими трудовыми ресурсами, их разумное внедрение, высокий уровень производительности труда имеют огромное значение для роста размеров продукции и повышения эффективности изготовления. В частности, от состоятельности компании трудовыми ресурсами и эффективности их применения зависят размер и своевременность исполнения всех работ, эффективность применения оборудования, машин, устройств и как итог размер изготовления продукции, ее первоначальная стоимость, выручка и ряд остальных характеристик экономики.
Трудовые ресурсы на предприятии - это предмет постоянной заботы со стороны управления компании. Особенно роль трудовых ресурсов возросла в период рыночных отношений, а инвестиционный характер изготовления, его высокая наукоёмкость изменили запросы к работнику - повысили значимость творческого отношения к труду. Сейчас главная задача предпринимателя-руководителя компании - отлично подобранный трудящийся коллектив, который представляет собой команду партнеров и единомышленников, способных воспринимать, осуществлять и обдумывать планы управления компании. Только она служит залогом успеха предпринимательской деятельности, процветания и выражения компании.
Экономический потенциал страны, свойство жизни и национальное достояние определяются основным образом состоянием трудовых ресурсов, уровнем развития человеческого либо трудового потенциала.
Целью курсовой работы является определение потребности в трудовых ресурсах.
Для исполнения установленной цели нужно решить последующие задачи:
· изучить экономико-организационную характеристику организации;
· найти потребность организации в трудовых ресурсах;
· оценить обеспеченность организации трудовыми ресурсами;
· улучшение применения трудовых ресурсов в организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является определение потребности в трудовых ресурсах..docx
2017-05-22 10:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Пока что это лучший автор среди всех к кому я обращался. Делает работы хорошо и самое главное без опозданий.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
