Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Методология исследования конфликтов в организации
Курсовая работа Конфликтология
Создан заказ №6757798
9 мая 2021

Методология исследования конфликтов в организации

Как заказчик описал требования к работе:
1) Работа с эмпирическим исследованием. 2) Проверка на антиплагиат не менее 60% 3) Количество страниц от 30 (не включая приложение) 3) Если есть возможность, было бы неплохо присылать работу частями
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Методология исследования конфликтов в организации.docx
2021-05-15 05:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор неплохой, но пришлось много контролировать свою работу, зато цена доступная.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основные требования профессионального кодекса медиатора
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Основы медиации ПКЗ
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат «Межличностные конфликты»
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтная ситуация и основные ее признаки. Субъективные и объективные факторы прогнозирования конфликтов.
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Социально-психологические методы снижения межличностной конфликтности в трудовом коллективе
Выпускная квалификационная работа
Конфликтология
Концепция конфликта по работе Георга Зиммеля "Борьба"
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Агрессивность как психологическая основа конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Проблема конфликта в деловом общении
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Взаимосвязь стилей конфликтного поведения и способов разрешения конфликтов
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Курсовая "Анализ причин и факторов, способствующих развитию буллинга среди школьников"
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Гендерные конфликты и особенности их разрешения
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Классификация стратегий конфликтеров
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конфликты в сфере ЖКХ: конструктивные модели коммуникации с гражданами.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конструктивный конфликт, как способ мотиваций персонала
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Карл Клаузевиц и его работа «О войне»
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
1. Роль религиозного фактора в период Английской буржуазной революции.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Особенности конфликтов в молодежной среде и технологии их разрешения.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Генетическая эпистемология Ж.Пиаже
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Психологическое консультирование конфликтных семей
Семья является важнейшей ячейкой общества, из которых складывается государство. От того, насколько благополучна семья, зависит и благополучие общества и государства в целом. Именно поэтому работа с проблемными ми семьями очень важна для налаживания благополучия в каждом конкретном государстве.
В семьях нередко возникают конфликты, так как каждый из членов семьи имеет свои собственные интересы, свой...
подробнее
Групповые конфликты: понятие и классификация
Проводя общую характеристику групповых конфликтов отметим, что они в наибольшей степени характерны для трудовых коллективов и крупных организаций. При этом можно говорить о том, что они менее распространены в сравнении с межличностными конфликтами, однако приводят к более серьезным негативным последствиям, поскольку конфликтное противоборство в таких случаях возникает в результате одновременного с...
подробнее
Технологии оценки конфликтного потенциала сотрудников в системе управления персоналом
Имеются различные модели построения системы управления персоналом в организации, которые подчиняются тем или иным правилам и зависят от организационной структуры предприятия, конкретной организации. Данная организационная структура определяет порядок взаимодействия между сотрудниками организации, а также актуальными вопросами выполнения ими своих функций. Она проявляется в таких формах, как раздел...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Психологическое консультирование конфликтных семей
Семья является важнейшей ячейкой общества, из которых складывается государство. От того, насколько благополучна семья, зависит и благополучие общества и государства в целом. Именно поэтому работа с проблемными ми семьями очень важна для налаживания благополучия в каждом конкретном государстве.
В семьях нередко возникают конфликты, так как каждый из членов семьи имеет свои собственные интересы, свой...
подробнее
Групповые конфликты: понятие и классификация
Проводя общую характеристику групповых конфликтов отметим, что они в наибольшей степени характерны для трудовых коллективов и крупных организаций. При этом можно говорить о том, что они менее распространены в сравнении с межличностными конфликтами, однако приводят к более серьезным негативным последствиям, поскольку конфликтное противоборство в таких случаях возникает в результате одновременного с...
подробнее
Технологии оценки конфликтного потенциала сотрудников в системе управления персоналом
Имеются различные модели построения системы управления персоналом в организации, которые подчиняются тем или иным правилам и зависят от организационной структуры предприятия, конкретной организации. Данная организационная структура определяет порядок взаимодействия между сотрудниками организации, а также актуальными вопросами выполнения ими своих функций. Она проявляется в таких формах, как раздел...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Конфликтология Методология исследования конфликтов в организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы