Студенческая работа на тему:

Управление привлечением и использованием иностранной рабочей силы в Хабаровском крае

Создан заказ №6789544

11 мая 2021

Управление привлечением и использованием иностранной рабочей силы в Хабаровском крае

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно написать параграф последней главы дипломной работы, которая называется Глава 3 Концептуальные основы региональной политики привлечения и использования иностранной рабочей силы в экономике Хабаровского края 3.1 Обоснование направлений региональной политики регулирования привлечения и использо вания иностранной рабочей силы В главе необходимо прописать проблемы и возможные пути их решения, (конкретные мероприятия или меры по их решению) В приложении информация для ознакомления с темо

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

18 мая 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

OxanaK

Управление привлечением и использованием иностранной рабочей силы в Хабаровском крае.docx

2021-05-21 12:24

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор молодец! Сделала мне большое количество работ. Ответственна, вежлива, быстро реагирует на сообщения. Очень советую!!! Огромное спасибо!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

план социального развития конкретной организации и социальный паспорт

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровый потенциал предприятия (организации) и основные направления его совершенствования

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Консультирование в различных областях управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Любая из предложенных тем

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа Управление изменениями и рисками

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование мотивации и стимулирования трудовой деятельности

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

практика в отделе кадров

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

перспективы развития организационных структур управления

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вопросы к ГОСам по Управлению персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

развитие персонала , как одна из форм его мотивации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

корпоративная и социальная ответственность организации в развитии кадровых стратегий

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Особенности поиска и удержания работников в малых организациях

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Технологии мотивации персонала в современной компании (на примере организации N)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Роль маркетинга персонала в определение источников набора персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Формирование стабильного коллектива и оптимизация текучести кадров

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Jokers.Управление социально-психологическим климатом конкретной организации. ДОРАБОТКА

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование управления конфликтами в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Доработать диплом по Управление персоналом. М-03471

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка программы улучшения морально-психологического климата в компании

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Управление привлечением и использованием иностранной рабочей силы в Хабаровском крае