Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Проектная работа по разработке системы стимулирования персонала

Курсовая работа Управление персоналом

Создан заказ №6790898

11 мая 2021

Проектная работа по разработке системы стимулирования персонала

Как заказчик описал требования к работе:

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

14 мая 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Евгения8850

Проектная работа по разработке системы стимулирования персонала.docx

2021-05-17 13:39

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Оценка работы автора: интересно, качественно, в срок. Сотрудничеством довольна. Во всех (трёх) случаях защитилась на отлично. Единственный минус - накладки с корректировкой.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Виды режимов рабочего времени. Преимущества и недостатки рассредоточенных и гибких графиков

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Поиск индексированных источников scopus / web view + doi

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Штатное расписание: содержание, порядок составления и оформление

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Нормирование труда: сущность, содержание и функции.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация процесса подготовки руководящих кадров.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

написать курсовую на тему управление персоналом в условиях нововведения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование приверженности персонала крупной компании

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Конфликты в трудовом коллективе и пути их регулирования

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки деятельности персонала на основе использование модели компетенций

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Текучесть кадров и мероприятия по ее снижению на примере российской и зарубежной компании

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Компетенции и их роль в управлении персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проектная работа по разработке системы управления персоналом и оценке ее эффективности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление деловой карьерой персонала: гендерный анализ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мониторинг требований работодателей к кандидатам на вакантные рабо¬чие места

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ содержания труда и структуры затрат рабочего времени работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит системы обучения персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит процесса профессионального обучения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование обратной связи по результатам текущей деловой оценки персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ содержания труда и структура затрат рабочего времени сотрудника СИЗО

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организационная культура как объект управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация системы стимулирования управленческого персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Имидж руководителя

Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...

подробнее

Модели менеджмента персонала

Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Имидж руководителя

подробнее

Модели менеджмента персонала

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Проектная работа по разработке системы стимулирования персонала