Создан заказ №683577
1 июля 2015
Целью данной работы является изучение и анализ основных положений устава предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
Требования оформления в методичке . Тема любая на выбор из методички .
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Любая организация в своей работе руководствуется не только законодательными, правовыми и нормативно-методическими документами общегосударственного значения, но и организационно-правовыми документами, разрабатываемыми самой организацией. К таким документам относятся: устав, положение, регламент, штатное расписание, инструкции, должностные инструкции.
Устав организации – это свод правил, который определен учредителями юридического лица и регулирующий ее правовое положение, отношения, связанные с внутренним управлением, а также определяющий ее правовой статус. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Общие требования к содержанию устава определены в ГК РФ.
В уставе организации должны определяться: наименование организации, место ее нахождения, предмет и цели деятельности, порядок вступления в организацию и выхода из нее, условия о размерах и порядке внесения вкладов в уставный капитал, наименование и назначение создаваемых фондов организации, права и обязанности учредителей (участников) организации, состав и компетенция органов управления и контроля организацией, порядок принятия ими решений, порядок реорганизации и ликвидации организации, сведения и филиалах и представительствах и другая информация.
Работники предприятия вправе узнать из устава, как именуется подразделение или само предприятие, кто является директором или главой, кто является инвестором, каковы размеры уставных фондов, каковы источники и правила его формирования, а также каким образом расходуются средства, полученные предприятием в качестве прибыли.
В уставе определены основные положения, предусмотренные законом и дополнительные, формируемые участниками организации.
Актуальность темы настоящей работы обусловлена тем, что устав организации – это основной документ, которым должен руководствоваться директор любой организации, ее учредители и все сотрудники: от руководителей подразделений до рядовых сотрудников. В этой связи можно с полной уверенностью сказать, что успех работы любой организации напрямую зависит от того, насколько тщательно проработан и грамотно составлен устав организации.
Целью данной работы является изучение и анализ основных положений устава предприятия.
Для достижения поставленной цели потребовалось решение следующих задач, определивших логику данного исследования и его структуру:
рассмотреть необходимость принятия устава предприятия;
проанализировать основные положения устава;
рассмотреть порядок его разработки;
изучить основные положения уставов организаций различных организационно-правовых форм.
Объектом исследования является устав юридического лица как один из важнейших учредительных документов.
Предметом исследования выступает проблема необходимости выработки устава юридическим лицо и его значение для организации и ее персонала.
Структура работы отражает логику, порядок исследования и решения поставленных задач. Диссертация состоит из введения, двух глав, включающих 8 параграфов, заключения, списка использованных источников.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 июля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является изучение и анализ основных положений устава предприятия..docx
2017-03-26 15:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена раньше срока, основные требования к написанию работы учтены.
Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
