Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ исследования реализации действующих функций управления персоналом в « ОАО Сбербанк Росси»
Создан заказ №68631
10 ноября 2013

Анализ исследования реализации действующих функций управления персоналом в « ОАО Сбербанк Росси»

Как заказчик описал требования к работе:
Введение Раздел 1. Теоретико-методическое обоснование деятельности кадровой службы организации…ОАО Сбербанк России…………… 1.1. Роль и значение деятельности кадровых служб в управлении персоналом организации ОАО Сбербанк России…..………………….…. 1.2. Принципы формирования службы управления персоналом орга низации ОАО Сбербанк России…………………….……………… 1.3. Особенности реализации функций управления персоналом в организациях банковской сферы ОАО Сбербанк России……………… Раздел 2. Анализ исследования реализации действующих функций управления персоналом в « ОАО Сбербанк Росси»………… 2.1. Организационно-экономическая характеристика компании «ОАО Сбербанк России»………………………………………………………… 2.2. Исследование состава и структуры персонала компании «ОАО Сбербанк России»…………………………………………………………… 2.3.Особенности реализации функций управления персоналом кадровой службой в компании «ОАО Сбербанк России».……………………….….. Раздел 3. Пути реализации основных функций управления персоналом в компании «ОАО Сбербанк России»………..………… 3.1. Предложения по оптимизации численности сотрудников отдела кадров компании «ОАО Сбербанк России »………….………….. 3.2. Внедрение комплекса мероприятий по работе с персоналом компании «ОАО Сбербанк России»…………………………………...….. 3.2. Проведение регулярного мониторинга за деятельностью персонала компании «ОАО Сбербанк России»….………………..….……………….. Раздел 4. Компьютерное обеспечение проекта………………………… Раздел 5. Экономическая оценка проекта……………………………… Раздел 6. Правовое обеспечение проекта…..…………………………… Заключение…………………………………………………………………. Список литературы………………………………….……………………. Глоссарий ключевых слов………………………………………………... Приложение…………………………………………………………………
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 ноября 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Анализ исследования реализации действующих функций управления персоналом в « ОАО Сбербанк Росси».docx
2016-03-21 03:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное за проделанную работу. Отличный автор, хорошая работа. Всё было выполнено в срок. Руководитель принял работу сразу. Без сомнений всем советую этого автора.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
основы эономической безопасности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по технологической практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
теория организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы развитий малых предприятий в России.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансовые методы оценки анализа риска (на примере…)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
SWOT анализ компании медицинского оборудования
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ИСПРАВИТЬ ГОТОВЫЙ ВКР СОГЛАСНО ТРЕБОВАНИЯМ
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление инновационным проектом (на примере инет магазина iherb )
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Автоматизация товарообората на фирме розничной торговли
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Миссия организации
Определение понятия «миссия» в разных источниках довольно туманное. Миссию рассматривают, как основную причину существования организации, определяющую сферу и цель деятельности, основных потребителей, те потребности, которые удовлетворяет деятельность организации.
подробнее
Оптимальное управленческое решение как условие предупреждения и разрешения конфликтов
Прежде чем принимать решение относительно того, как действовать в определенной ситуации, следует проделать предварительную работу. Общеизвестно, что до того, как управлять, нужно собрать информацию в части текущего состояния объекта управления. Это является первым этапом подготовки управленческого решения. Содержанием его является построение актуальной информационной модели состояния объекта упра...
подробнее
Иерархия принципов организации
Современные системы принципов управления компанией сложились только к концу двадцатого столетия. В России употребляется система принципов, которая была предложена Беляевым и Коротковым. Ученые разделили все принципы на три группы:
Такая иерархия принципов управления компанией достаточно условна, но позволяет провести упорядочивание.
К общим принципам относятся:
Принцип развития заключается в необрат...
подробнее
Ответственность руководителя за управленческие решения
В плане сознательности, ответственность — это готовность при своих же решениях или действиях учитывать или соблюдать интересы всех, к кому относится управленческое решение. Данный элемент ответственности связан с готовностью отвечать за собственные действия перед всеми, кого касается это решение. Данная позиция обусловлена использованием полномочий носителем решений или действий.
В смысле готовнос...
подробнее
Миссия организации
Определение понятия «миссия» в разных источниках довольно туманное. Миссию рассматривают, как основную причину существования организации, определяющую сферу и цель деятельности, основных потребителей, те потребности, которые удовлетворяет деятельность организации.
подробнее
Оптимальное управленческое решение как условие предупреждения и разрешения конфликтов
Прежде чем принимать решение относительно того, как действовать в определенной ситуации, следует проделать предварительную работу. Общеизвестно, что до того, как управлять, нужно собрать информацию в части текущего состояния объекта управления. Это является первым этапом подготовки управленческого решения. Содержанием его является построение актуальной информационной модели состояния объекта упра...
подробнее
Иерархия принципов организации
Современные системы принципов управления компанией сложились только к концу двадцатого столетия. В России употребляется система принципов, которая была предложена Беляевым и Коротковым. Ученые разделили все принципы на три группы:
Такая иерархия принципов управления компанией достаточно условна, но позволяет провести упорядочивание.
К общим принципам относятся:
Принцип развития заключается в необрат...
подробнее
Ответственность руководителя за управленческие решения
В плане сознательности, ответственность — это готовность при своих же решениях или действиях учитывать или соблюдать интересы всех, к кому относится управленческое решение. Данный элемент ответственности связан с готовностью отвечать за собственные действия перед всеми, кого касается это решение. Данная позиция обусловлена использованием полномочий носителем решений или действий.
В смысле готовнос...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы