Студенческая работа на тему:

Разработать положение о нематериальном стимулировании персонала

Создан заказ №6942538

23 мая 2021

Разработать положение о нематериальном стимулировании персонала

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно разработать положение о нематериальном стимулировании персонала руководствуясь данными анкетирования ( данные пришлю), примером положения о материальном стимулировании персонала и организационной структурой. Всю информацию вышлю после того как возьмете заказ.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

26 мая 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

blackfantasu

Разработать положение о нематериальном стимулировании персонала.docx

2021-05-29 06:41

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа выполнена и сдана на отлично! Все очень просто и доступно написано, особенно преподавателя порадовал пример организации. Очень доволен работой. Автора советую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Информационные технологии в Управлении качеством

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

реферат по управлению персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Влияние системы оплаты труда на эффективность используемого рабочего времени персоналом на примере

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Профразвитие персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы организации заработной платы и материального стимулирования на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методики энергетического анализа рационального потребления ресурсов в многоквартирном доме

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Отбор, оценка кандидатов на должность. 1 Формирование профиля должности на основании целей организации. 2 Исто

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности ведения переговоров с представителями США.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Применение менеджмента на предприятии

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профилактика профессионального выгорания персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом организации «Анализ повышения квалификации персонала (на примере ОАО «Мелеузовский завод

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

тема "оценка в стимулировании персонала на примере ООО "Банк Акцепт

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по управление персоналом организации в цифровой экономике. С-03203

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Материальная мотивация и её основные составляющие

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стратегия организации рабочего места работника как основы подбора и перемещений персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

История становления и развития кадрового кансалтинга в России

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование аттестации сотрудников организации (предприятия)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Адаптация персонала в АО " Траснефть" в современной ситуации в условиях севера

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Разработать положение о нематериальном стимулировании персонала