Студенческая работа на тему:

Задание: Модели оценки рентабельности человеческих ресурсов

Создан заказ №6974848

25 мая 2021

Задание: Модели оценки рентабельности человеческих ресурсов

Как заказчик описал требования к работе:

Задание состоит в изучении подходов к измерению экономической ценности персонала. Представляется в форме таблицы – матрицы по основным видам деятельности раскрывающие показатели измерения расходов, аналитических показателей эффективности или показателей оценок с указанием формул их расчета и источни ков информации, позволяющих определить эти показатели дополнительно необходимо раскрыть экономическое содержание рассматриваемых показателей

подробнее

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

26 мая 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

hedonism16

Задание: Модели оценки рентабельности человеческих ресурсов.jpg

2021-05-29 19:03

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.3

Положительно

Автор чётко и грамотно выполнил задание намного раньше установленного срока (за что отдельное большое-большое спасибо!). При необходимости, буду обращаться ещё! Однозначно рекомендую!)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

формирование лояльности персонала к организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов,влияющих на эффектив деятельности персонала организ

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Сдельная форма оплаты труда на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка уровня развития кадрового резерва

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка эффективности профобучения в Свердловской области

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Состав основных средств, их структура порядок расчёта амортизационных отчислений ООО «Маслозавод Пестравский»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ИС «Отдел кадров салона красоты»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основные тенденции разработки и обоснования системы обучения персонала в практике российских и зарубежных

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Развитие интеллектуальных систем в управлении персоналом.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

понятие, сущность и значение мотивации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по практике (аналитическая часть вкр в продолжение теоретической главы)

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кейс-задание

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Составить карту компетенции для должности руководителя

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Проблемы и ошибки в процессе управления карьерой работника

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

экономика управления персоналом ПЗ

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Общая характеристика деятельности организации

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Экономическое обеспечение

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

решение задачи по управлению человеческими ресурсами

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

управление персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задачи на тему "Особенности правового регулирования трудовых отношений"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Задание: Модели оценки рентабельности человеческих ресурсов