Создан заказ №3237263
12 октября 2018
Целью исследования является анализ экономики управления вакансиями в организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами на основе использования достижений отечественной и зарубежной науки и передового производственного опыта. Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их. Человек в системе менеджмента является ведущим звеном всех процессов, из которых складывается деятельность предприятия: все начинается с поиска людей, подходящих для определенной работы. Управление персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием и считается основным критерием его экономического успеха. Методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы - аттестация, эксперимент и другие; методы изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала.
Источники информации, которые использовались при написании курсовой работы: нормативные регламенты (законы, постановления), оригинальные труды классиков; научные монографии, сборники научных работ, справочные издания, словари, энциклопедии; журнальные статьи, реферативные журналы, материалы периодической печати.
Для написания данной работы использовались труды таких авторов как Армстронг М., Беккер Б., Хьюзлид М.А., Ульрих Д. и другие.
Целью исследования является анализ экономики управления вакансиями в организации.
Задачи исследования:
Теоретическое обоснование применения технологии управления персоналом.
Расчёт экономической эффективности предложенного мероприятия по технологии управления персоналом.
Объектом исследования является предприятие ООО «БалконСтройСервис». Основным видом деятельности предприятия «БалконСтройСервис» являются строительно - монтажные работы (СМР).
Опыт работы предприятия в сфере строительства и ремонта позволяют говорить о высоком качестве выполняемых заказов. Наличие квалифицированных специалистов, ответственный подход к решению проблем и отлаженные связи с поставщиками.
Предметом исследования является экономика управления вакансиями в организации.
Методы исследования. В работе использовался теоретический метод и анализ.
Источники информации. В данной работе в качестве источников информации использовались законы, монографии и статьи из журналов и сборников.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является анализ экономики управления вакансиями в организации..docx
2018-10-18 16:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо. Работа хорошая, в срок. Автор отзывчивый. Приятно сотрудничать. Рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
