Студенческая работа на тему:

Планирование работы с персоналом в организации

Создан заказ №70518

13 ноября 2013

Планирование работы с персоналом в организации

Как заказчик описал требования к работе:

Обьем курсовой 45 страниц. в основной обьем не входят(литература и приложения к курсовой работе) соблюдений полей: -размер левого поля-2см. -правого-1см,размер верхнего и нижнего полей-2см

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

16 ноября 2013

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

katyaivanova

Планирование работы с персоналом в организации.docx

2015-07-21 22:51

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Огромное спасибо,подчеркиваю надежность и ответственность автора !Надеюсь на дальнейшее сотрудничество с Эдуардом и хороший результат курсовой работы.!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Полная тема в описании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

2.3. Анализ существующей системы организации труда на предприятии ООО «Горизонт покрытий

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

история кадровой службы

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система инструментов и технологий кадрового консалтинга и аудита персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическая работа по теме: Документационное обеспечение управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Деловая оценка и аттестация человеческих ресурсов в современной организации"

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Дипломная работа «Разработка программы по формированию системы обучения в организации (на примере компании

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

предмет *Работа в Команде* контрольная работа + презентация

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные технологии профессионального развития персонала в организации

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Основы управления персоналом и управление персоналом организации»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Внедрение системы Ракера в рамках совершенствования оплаты труда персонала(на примере ООО ".....” )

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Подбор персонала в соответствии с организационной культурой компании: проблемы и методы

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Правовые основы деятельности кадровой службы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стратегическое планирование деятельности организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доработка курсовой по рецензии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тренинг как форма развития персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала в организациях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

психология в управлении персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Математическая модель оптимизации процесса назначения задач

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

разделение труда в управлении организацией

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование технологий подбора персонала с использованием методов геймификации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Планирование работы с персоналом в организации