Студенческая работа на тему:

Планирование работы с персоналом в организации

Создан заказ №70518

13 ноября 2013

Планирование работы с персоналом в организации

Как заказчик описал требования к работе:

Обьем курсовой 45 страниц. в основной обьем не входят(литература и приложения к курсовой работе) соблюдений полей: -размер левого поля-2см. -правого-1см,размер верхнего и нижнего полей-2см

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

16 ноября 2013

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Tanya9354

Планирование работы с персоналом в организации.docx

2015-07-21 22:51

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Огромное спасибо,подчеркиваю надежность и ответственность автора !Надеюсь на дальнейшее сотрудничество с Эдуардом и хороший результат курсовой работы.!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Зарубежный опыт развития социального партнерства

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Суть задания: Выберите для описания и анализа организацию, в которой

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

КР по дисциплине "Управление кадровыми рисками в цифровой экономике"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование трудовой деятельности на основе функционально-стоимостного анализа

Научно-исследовательская работа (НИР)

Управление персоналом

Штатное расписание: содержание, порядок составления и оформление

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

профессиограмма

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Карьерный рост как элемент социального пакета

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

2 Анализ планирования рабочего времени руководителя проекта на примере ООО «Lego»

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Пути совершенствования методов мотивации и стимулирования персонала "на примере службы досмотра ООО ВВСС

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки деятельности персонала на основе использование модели компетенций

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование мотивации труда персонала на предприятии ( на примере...)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

1749 Влияние рабочего места сотрудника организации на его эффективность. На примере отдела УП в ПАО "Ростелеком"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

9Планирование и прогнозирование потребности в персонале

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проектная работа по разработке системы стимулирования персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности проведение специальной оценки условий труда на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Маркетинговая концепция управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Регламентация работы сотрудников кадровой службы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование самообучающейся организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ организационной структуры службы управления персоналом на предприятии.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Планирование работы с персоналом в организации