Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проблемы адаптации персонала на новом месте работы
Создан заказ №7103816
8 июня 2021

Проблемы адаптации персонала на новом месте работы

Как заказчик описал требования к работе:
1. Выполняется на примере конкретной организации 2. Предметом исследования может быть: • Управление персоналом в целом • Набор персонала • Отбор • Оценка персонала • Обучение и планирование карьеры • Заработная плата. Вознаграждения. Льготы. 3. Работа должна содержать: • Анализ действующ ей практики принятия кадровых решений и их реализации • Предложения по совершенствованию действующей практики • Возможные проблемы и препятствия на пути их реализации • Условия для реализации предлагаемой системы • Предварительная оценка ее эффективности 4. При выполнении работы должны быть использованы современные подходы к управлению персоналом (стратегическая направленность, систем¬ность, комплексность, эффективность и др.) Требования к оформлению результатов проведенного исследования • Должны быть соблюдены общие требования к выполнению исследователь¬ских работ и обобщению их результатов. • Минимальный объем работы – 10 страниц машинописного текста • Работа должна состоять из краткой аннотации, введения, основной части, за-ключения, списка литературы, приложений. • Выводы и предложения должны быть основаны на анализе статистических, конкретных примеров и фактов. • Для обобщения материалов исследования целесообразно использовать таблицы, схемы, графики и рисунки.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 июня 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Проблемы адаптации персонала на новом месте работы.docx
2021-06-14 20:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Автор выполнил работу, которую оценили на "отлично". Корректировка заняла меньше суток, за что огромнейшее СПАСИБО! Советую автора, 100%

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка мероприятий по адаптации персонала Дикси-ЮГ
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
задачи и принципы организаций производства
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Формирование функционального бюджета расходов на персонал
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Рассмотрение ситуации
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом: деятельность по оценке и аттестации персонала
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике в управлении персоналом
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала в организациях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Инновационные технологии отбора персонала (на примере
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организационное поведение
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта по совершенствованию системы набора персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
план социального развития конкретной организации и социальный паспорт
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Планирование и аудит персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отредактировать курсовую работу по Система управления персоналом. Л-00723
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Основные подходы к управлению на примере организации ПАО Сбербанк.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
мотивирующее влияние конфликтов на деятельность персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы