Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Содержание TOC \o "1-3" \h \z \u Часть 1 Задача оптимизации при принятии управленческих решений PAGEREF _Toc433589627 \h 3 Часть 2
Создан заказ №711998
12 сентября 2015

Содержание TOC \o "1-3" \h \z \u Часть 1 Задача оптимизации при принятии управленческих решений PAGEREF _Toc433589627 \h 3 Часть 2

Как заказчик описал требования к работе:
1 часть- вариант 0 2 часть-вариант 0 3 часть- вариант 17
Фрагмент выполненной работы:
Содержание TOC \o "1-3" \h \z \u Часть 1. Задача оптимизации при принятии управленческих решений PAGEREF _Toc433589627 \h 3 Часть 2. Экспертные методы принятия управленческих решений PAGEREF _Toc433589628 \h 7 Часть 3. Геометрическая интерпретация задач линейного программирования… PAGEREF _Toc433589629 \h 11 Список используемой литературы PAGEREF _Toc433589630 \h 17 Часть 1. Задача оптимизации при принятии управленческих решений Вариант 0. Издательский дом «ИНФРА-М» издает два журнала: «Моя семья» и «Дом», которые печатаются в трех типографиях: «Типография МК», «Полиграф» и «Труд», где общее количество часов, отведенное для печати, и производительность печати одной тысячи экземпляров ограничены и представлены в следующей таблице. Типография Время печати 1000 экз. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Ресурс времени, отведенный типографией, час «Моя семья « «Дом» Типография МК 6 8 80 Полиграф 4 6 120 Труд 4 5 70 Оптовая цена, руб./шт. 22 25 Спрос на журнал «Моя семья» составляет 12 тыс. экз. а на журнал «Дом» — не более 14 тыс. экз. в месяц. Определите, какое оптимальное количество журналов надо издавать, чтобы обеспечить максимальную выручку от продажи. Пусть x1 – план производства продукции Моя семья, а x2 – план производства продукции Дом. Составим целевую функцию фирмы (выручка должна быть максимальной): Fx1x2= 22×x1+25×x2 →max Составим систему ограничений: x1,x2≥06×x1+8×x2 ≤804×x1+6×x2 ≤1204×x1+5×x2 ≤70 Решим данную задачу с помощью надстройки поиск решений в Microsoft Excel. Составим экранную форму для ввода данных Введем формулы в ячейки D6, D10,D11 и D12: D6=СУММПРОИЗВ(B$3:C$3;B6:C6) D10=СУММПРОИЗВ(B$3:C$3;B10:C10) D11=СУММПРОИЗВ(B$3:C$3;B11:C11) D12=СУММПРОИЗВ(B$3:C$3;B12:C12) Зададим параметры для поиска решений исходя из системы неравенств и направления поиска (для MS Office Excel 2007: Данные Поиск решений) Запустим поиск решений (Выполнить). Выделим все виды отчетов. Отчет по результатам показал: максимум целевой функции по существующим ограничениям достигается при значение: x1 = 13,3333 и x2 = 0. При этом ограничение №2 не связанно с получившимся результатом. Отчет по устойчивости показывает, что при достижения максимального результата значение ограничение №1 составило 80, а ограничение №2 – 53,333, ограничение № 3 – 53,333. Отчет по пределам показывает значение целевой функции (293,33333), пределы переменных x1 и x2. Выводы: При данных ограничениях и цене продукции, максимальная выручка составит 293,3333 тыс.руб. при производстве только журнала «Моя семья», в объеме 13,33 тыс. штук. Так как спрос на журнал «Моя семья» определен в виде 12 тыс. единиц, то возможно полное удовлетворение спроса по продукции «Моя семья» и выпуск журнала «Дом» (оставшаяся часть). Часть 2. Экспертные методы принятия управленческих решений Вариант 0 По заданию руководства фирмы анализировались девять проектов, предлагаемых для включения в план стратегического развития фирмы. Они обозначены следующим образом: Проект №1, Проект №2, Проект №3, Проект №4, Проект №5, Проект №6, Проект №7, Проект №8, Проект №9. Все проекты были направлены 10 экспертам, включенным в экспертную комиссию, организованную по решению Правления фирмы. В приведенных ниже таблицах приведены ранги девяти проектов, присвоенные им каждым из 10 экспертов в соответствии с представлением экспертов о целесообразности включения проекта в стратегический план фирмы. При этом эксперт присваивает ранг 1 самому лучшему проекту, который обязательно надо реализовать. Ранг 2 получает от эксперта второй по привлекательности проект, … , наконец, ранг 9 - наиболее сомнительный проект, который реализовывать стоит лишь в последнюю очередь. Рассчитать ранги проектов по методу средних арифметических и методу медиан. Сделать выводы о целесообразности включения проекта в план стратегического развития фирмы. Вариант 0. № эксперта Проект №1 Проект №2 Проект №3 Проект №4 Проект №5 Проект №6 Проект №7 Проект №8 Проект №9 1 5 3 1 8 4 6 2 9 7 2 5 4 3 9 2 6 1 8 7 3 7 1 9 8 2 3 4 5 6 4 9 4 2,5 8 1 7 2,5 6 5 5 8 2 4 3 5 1 6 9 7 6 5 6 4 2 1 7 3 9 8 7 6 1 2 5 4 8 3 9 7 8 5 1 8 7 4 6 2 3 8 9 6 1 3 9 4 7 2 5 8 10 4 3 2 9 5 8 1 6 7 Решение: Рассчитаем сумму рангов трех проектов: Проект №1 = 5+5+7+9+8+5+6+5+6+4 = 60 Проект №2 = 3+4+1+4+2+6+1+1+1+3 = 26 Проект №3 = 1+3+9+2,5+4+4+2+8+3+2 = 38,5 Проект №4 = 8+9+8+8+3+2+5+7+9+9 = 68 Проект №5 = 4+2+2+1+5+1+4+4+4+5 = 32 Проект №6 = 6+6+3+7+1+7+8+6+7+8 = 59 Проект №7 = 2+1+4+2,5+6+3+3+2+2+1 = 26,5 Проект №8 = 9+8+5+6+9+9+9+3+5+6 = 69 Проект №9 = 7+7+6+5+7+8+7+8+8+7 = 70 Рассчитаем среднее арифметическое рангов: Проект №1 = 60/10 = 6 Проект №2 = 26/10 = 2,6 Проект №3 = 38,5/10 = 3,85 Проект №4 = 68/10 = 6,8 Проект №5 = 32/10 = 3,2 Проект №6 = 59/10 = 5,9 Проект №7 = 26,5/10 = 2,65 Проект №8 = 69/10 = 6,9 Проект №9 = 70/10 = 7 Рассчитаем медиану рангов: Проект №1. Надо взять ответы экспертов, соответствующие одному из проектов, расположить в порядке «не убывания». Получим последовательность: 4,5,5,5,6,6,7,8,9 На центральных местах – пятом и шестом - стоят 5 и 6. Следовательно, медиана равна 5,5. Проект №2. Получим последовательность: 1,1,1,1,2,3,3,4,4,6. На центральных местах – пятом и шестом - стоят 2 и 3. Следовательно, медиана равна 2,5. Проект №3. Получим последовательность: 1,2,2, 2,5, 3,3,4,4,8,9 На центральных местах – пятом и шестом - стоят 3 и 3. Следовательно, медиана равна 3. Проект №4. Получим последовательность: 2,3,5,7,8,8,8,9,9,9. На центральных местах – пятом и шестом - стоят 8 и 8. Следовательно, медиана равна 8. Проект №5. Получим последовательность: 1,1,2,2,4,4,4,4,5,5. На центральных местах – пятом и шестом - стоят 4 и 4. Следовательно, медиана равна 4. Проект №6. Получим последовательность: 1,3,6,6,6,7,7,7,8,8. На центральных местах – пятом и шестом - стоят 6 и 7. Следовательно, медиана равна 6,5. Проект №7. Получим последовательность: 1,1,2,2,2, 2,5, 3,3,4,6. На центральных местах – пятом и шестом - стоят 2 и 2,5. Следовательно, медиана равна 2,25. Проект №8. Получим последовательность: 3,5,5,6,6,8,9,9,9,9. На центральных местах – пятом и шестом - стоят 6 и 8. Следовательно, медиана равна 7. Проект №9. Получим последовательность: 5,6,7,7,7,7,7,8,8,8. На центральных местах – пятом и шестом - стоят 7 и 7...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 сентября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Содержание TOC \o "1-3" \h \z \u Часть 1 Задача оптимизации при принятии управленческих решений PAGEREF _Toc433589627 \h 3 Часть 2.docx
2016-06-15 21:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хорошая работа. Единственное, перестал отвечать на сообщения за 10 дней до конца срока гарантии.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дивидендная политика акционерного общества
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управленческий контроль,его формы и методы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование оптимальной структуры капитала предприятия
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информационные технологии в менеджменте/157аа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
17251 "Бизнес-практикум "
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационная система и функции управления производством
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные принципы концепции управления стоимостью компании
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инвестиционный менеджмент. ( вариант № 6 )
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Требования к организационной структуре
К организационной структуре предъявляются многочисленные требования, отражающие ее основное предназначение в управлении.
Все эти требования нашли свое отражение в принципах построения организационной структуры, главными из которых являются:
Основными принципами построения организационной структуры, которые используются в современных рыночно-ориентированных фирмах являются:
На формирование организаци...
подробнее
Аспекты управленческого контроля
Среди аспектов управленческого контроля можно выделить:
Рассмотрим перечисленные аспекты управленческого контроля подробнее.
В этом случае следует отталкиваться из характеристики термина «эффективность контроля».
Степень эффективности выше, когда на достижение благоприятного результата затрачивается как можно меньше усилий и ресурсов.
Эффективный контроль обладает следующими контрольными чертами:
Пра...
подробнее
Риски организационной структуры управления
Взаимосвязанные компоненты, которые занимаются обеспечением функционирования и формирования всего предприятия как общего целого называются организационной структурой.
Организационная структура является взаимно расположенные связь главных компонентов, строение, совокупность всех компонентов системы или организации, а также связей, которые существуют между ними.
Организационная структура является сист...
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Требования к организационной структуре
К организационной структуре предъявляются многочисленные требования, отражающие ее основное предназначение в управлении.
Все эти требования нашли свое отражение в принципах построения организационной структуры, главными из которых являются:
Основными принципами построения организационной структуры, которые используются в современных рыночно-ориентированных фирмах являются:
На формирование организаци...
подробнее
Аспекты управленческого контроля
Среди аспектов управленческого контроля можно выделить:
Рассмотрим перечисленные аспекты управленческого контроля подробнее.
В этом случае следует отталкиваться из характеристики термина «эффективность контроля».
Степень эффективности выше, когда на достижение благоприятного результата затрачивается как можно меньше усилий и ресурсов.
Эффективный контроль обладает следующими контрольными чертами:
Пра...
подробнее
Риски организационной структуры управления
Взаимосвязанные компоненты, которые занимаются обеспечением функционирования и формирования всего предприятия как общего целого называются организационной структурой.
Организационная структура является взаимно расположенные связь главных компонентов, строение, совокупность всех компонентов системы или организации, а также связей, которые существуют между ними.
Организационная структура является сист...
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы