Создан заказ №715096
16 сентября 2015
Целью работы является проект по повышению эффективности различных стилей руководства на примере ресторана «Царь-град» (ООО «Маршал Эстейт»).
Как заказчик описал требования к работе:
Обязательное выполнение работы строго согласно методичке. Оригинальность работы 80% и более по системе антиплагиат. Срок сдачи - 3 октября!! Должны быть расставлены ссылки в тексте на литературные источники, источники не старше 2011 г., В работе обязательно должны присутствовать таблицы и рисунки. Н
еобходимо раскрыть тему курсовой на примере некого гостиничного либо туристского предприятия, это обязательно! Не менее 25 литературных источников. Объем работы от 35 и более страниц. Главное, сделать работу согласно указаниям в методичке!! Работа состоит из теоретической, а также практической части
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Данная курсовая работа посвящена теме оценки вариантов выбора стиля руководителя малого предприятия.
Объектом исследования является ресторан «Царь-град» (ООО «Маршал Эстейт»). Предмет исследования – эффективность стиля руководства.
Теоретиками и практиками менеджмента уже на протяжении продолжительного времени предпринимаются попытки по классификации стилей руководства. В основу классификации руководителей по типу кладутся как распространенные критерии (например, пол, возраст, стиль управления, характер карьеры и т.д.), так и достаточно редкие признаки (например, соционический тип личности, знак зодиака и проч.). (работа была выполнена специалистами Автор 24) Естественно, различные классификации имеют различную степень научной проработки, валидности и надежности. В основу данной курсовой работы положены наиболее распространенные типологии руководителей на основании стиля управления, которые апробированы в ходе множества эмпирических исследований.
Актуальность темы связана с необходимостью поиска резервов повышения эффективности деятельности руководителей малого предприятия. Именно поэтому выбор стиля руководства связывается нами с уровнем эффективности руководителя. Нами исследуется, каким образом выбор менеджером стиля управления отражаются на эффективности его деятельности. Руководитель в сфере обслуживания (сервиса, гостиничного и туристического бизнеса) своим примером показывает подчиненным разрешенные в компании модели поведения, именно на него ориентируются подчиненные при выборе стратегии общения с клиентами. А клиентский сервис – это 99% успеха предприятия в гостиничном и туристическом бизнесе. Конкуренция среди малых предприятий в данных сферах (именуемых теоретиками бизнеса HoReCa) особенно высока, поэтому ими должны быть задействованы все возможные пути повышения эффективности деятельности. В том числе одним из таких путей является правильный выбор стиля руководства менеджерами организации.
Целью работы является проект по повышению эффективности различных стилей руководства на примере ресторана «Царь-град» (ООО «Маршал Эстейт»).
Цель работы достигается путем решения следующих задач:
- Теоретическое осмысление понятия «руководство» и его составляющих;
- Описание существующих типологий руководителей на основании стилей руководства;
- Изучение результатов существующих теорий взаимосвязи эффективности руководства с типом руководителя;
- Определение стилей руководства менеджеров и их эффективности в ООО «Маршал Эстейт»;
- Предложения по повышению эффективности выбора стилей руководства менеджерами ООО «Маршал Эстейт».
В работе использованы следующие методики:
Методика определения стиля руководства по В.Н.Захарову.
Теоретико-методологической базой работы являются труды Бендас Т.В., Захарова В.П., Кричевского Р.Л., Прокопенко Д., Альберт М., Кобьелла К., Хедоури Ф., Мескон М.Х., Спенсер-мл. Лайл М., Спенсер Сайн М. и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 сентября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является проект по повышению эффективности различных стилей руководства на примере ресторана «Царь-град» (ООО «Маршал Эстейт»)..docx
2016-01-20 19:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хорошая девушка, приятно работать и, конечно, безукоризненное выполнение заказа! Спасибо огромное)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
