Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
План курсовой работы на тему Власть и стили руководства: характеристики и особенности применения в современных
Создан заказ №7279999
31 августа 2021

План курсовой работы на тему Власть и стили руководства: характеристики и особенности применения в современных

Как заказчик описал требования к работе:
Сделать план к курсовой работе, Объект - сфера изучения Предмет - ГП и система управления в выбранной теме Теоретическая и империческая база - литература Структура: введение, 3 раздела, заключение, список источников. Во второй части сделать анализ конкретной(любой) организации., 3 раздел описать ха рактеристики этой организации, плдходы, что можно предложить для решения проблем. Сделать только план, заказ конкретно по курсовой работе создам отельн
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
hedonism16
5
скачать
План курсовой работы на тему Власть и стили руководства: характеристики и особенности применения в современных.docx
2021-09-06 17:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор молодец! Работа была выполнена в срок и все недочеты сразу были переделаны)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
построение системы мотивации в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аналитический отчет по адаптации персонала в компании Toyota
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
отчет по учебной практике "Кейтеринбург"
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Решение задачи по методам принятия управленческих решений
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Пути повышения уровня лояльности персонала на примере компании Anex Tour
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта совершенствования кадровой службы организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Документационное обеспечение управления персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование трудовой деятельности на основе функционально-стоимостного анализа
Научно-исследовательская работа (НИР)
Управление персоналом
Кадровые агентства на российском рынке рекрутмента.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Учёт использования рабочего времени персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа (мотивация топ-менеджеров)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Стратегические и тактические управленческие решения в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация процесса саморазвития персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
технология рекрутинга (КЕЙСЫ) ответить на вопросы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы