Создан заказ №730334
30 сентября 2015
Цель работы – рассмотреть понятие «обжалование неправомерных действий» в сфере управления персоналом.
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет - правовые основы управления персоналом.
Использовать литературу Московских ВВУЗов и общероссийских изданий
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
На сегодняшний день обжалование неправомерных действий стало одной из наиболее актуальных проблем. В том числе данная проблема часто возникает в сфере трудовых отношений – между работодателем (администрацией предприятия) и работником.
Согласно Конституции РФ «Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.
Каждый вправе в соответствии с международными договорами Российской Федерации обращаться в межгосударственные органы по защите прав и свобод человека, если исчерпаны все имеющиеся внутригосударственные средства правовой защиты».
Цель работы – рассмотреть понятие «обжалование неправомерных действий» в сфере управления персоналом.
Задачи:
1. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Изучить общие понятия трудового права и управления персоналом;
2. Изучить правовые основы обеспечение системы управления персоналом;
3. Выявить особенности действий при обжаловании неправомерных действийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Цель работы – рассмотреть понятие «обжалование неправомерных действий» в сфере управления персоналом..docx
2021-04-22 23:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6

Положительно
Всем довольна, советую. Очень благодарна. Оперативно и качественно, закончена работа раньше времени!