Создан заказ №732526
2 октября 2015
Реферат по управлению изменениями
Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по менеджменту за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Изменения происходят повсеместно и постоянно. Они могут осуществляться революционно, а могут и не так заметно и в таком случае мы осознаем масштабы всех этих преобразований лишь со временем, оглядевшись назад и оценив их. На протяжении истории, болезненные и довольно-таки драматические перемены претерпели не только крупные компании, как, к примеру “Apple”, “General Motors”, «Ford», «IBM», но также и целые страны.
Фирмы сталкиваются с мощными силами, которые стимулируют внедрение изменений, а также служат их причиной. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Мир становится глобальным, все более открытым, а это означает, что усиливаются международная кооперация и специализация, а с ними и конкуренция. Перемены, технологии и новые подходы к менеджменту распространяются очень быстро. В свою очередь, фирмы непрерывно изыскивают методы, концепции, программы, а также лидеров, которые смогли бы справиться со столь головокружительными темпами изменений.
В наши дни, во многих отраслях современной экономики условия хозяйствования меняются весьма и весьма стремительно. Постоянно ускоряющийся научно-технический прогресс влечет за собой появление все новых передовых технологий. На основе последних разрабатываются новые виды товаров и услуг. Кроме того, вокруг инновационных товаров и технологий формируются все новые рынки. Экономики стран мало-помалу растут, а это значит, что растут также общественное и индивидуальное благосостояние, меняются структура спроса и запросы потребителей. Другими словами, экономический рост порождает все новые ценности, к которым приобщается все большее число стран. Благодаря новым технологиям, «созданию» новых потребностей, а также за счет унификации потребительских запросов, мировая экономика постепенно становится глобальной.
Многие фирмы, под мощным давлением внешней среды вынуждены модифицировать стратегии, структуры и системы управления, адаптируя их к новым реалиям. Если этого не делать, то существует огромная вероятность того, что в условиях возрастающей конкуренции от прежней эффективности не останется и следа. С другой стороны, тот кому удается хотя бы на шаг опередить конкурентов и предложить первому на рынок более эффективные продукты и управленческие решения, в большинстве случаев, добивается дополнительных конкурентных преимуществ.
Можно с уверенностью утверждать, что вопросы, связанные с управлением изменениями как никогда актуальны для нашей страны. От эффективности и качества управления изменениями зависит выживание и гибкость реагирования на динамично меняющиеся рыночные условия многих предприятий. Управление изменениями оказывает существенное влияние на всю экономику страны, и на ее конкурентоспособность в долгосрочной перспективе. Очень серьезной проблемой является инертность и застой в отечественных управленческих структурах, в сложившейся системе отношений и т. д. Все эти рудименты неэффективной и забюрократизованной административно-командной системы, передающиеся из поколения в поколение необходимо преодолевать, изучая и внедряя передовой зарубежный опыт управления изменениями. Именно поэтому данная проблема и легла в основу данного реферата.
Цель реферата состоит в изучении особенностей реализации процесса управления изменениямиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Реферат по управлению изменениями .docx
2016-04-29 17:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Мария, огромное вам спасибо!! Удивительное добросовестное отношение даже по истечению гарантийного срока! все получилось! Светлана.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
