Студенческая работа на тему:

1. Особенности проведения успешных переговоров на конкретном примере. Анализ положения другой стороны.

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №7326773

14 сентября 2021

1. Особенности проведения успешных переговоров на конкретном примере. Анализ положения другой стороны.

Как заказчик описал требования к работе:

1. Особенности проведения успешных переговоров на конкретном примере. Анализ положения другой стороны. Контрмеры против недобросовестных приемов на переговорах.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

15 сентября 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

econstaty

1. Особенности проведения успешных переговоров на конкретном примере. Анализ положения другой стороны..docx

2021-09-18 21:25

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Огромное спасибо Ольга!!! Работа сделана на высшем уровне. Защита на "отлично". Хотелось бы и дальше сотрудничать с таким замечательным автором...))

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Итоговое практическое задание на выполнение трудовых функций

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы мотивации персонала в ООО Траектория

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социально-психологическое стимулирование труда

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные технологии подбора, отбора и найма персонала в кадровом консалтинге

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Региональные особенности социальных процессов

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

контрольная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление мотивацией и вовлеченностью персонала в цифровой экономике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление движением персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Факторы, влияющие на условия труда. По предмету Основы организации труда

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Охарактеризуйте кадровую стратегию банка Альфа банк Обозначьте ключевые требования к работникам банка

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии рекрутмента и адаптации в системе управления персоналом организации.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Определение мотивационного типа сотрудников подразделения и прогноз их поведения

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Компенсационный менеджмент в цифровой экономике

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные подходы к организационному дизайну

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивационные характеристики личности.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Политика в области занятости населения

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление коллективом исполнителей

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Лояльность персонала. Корпоративные мероприятия для сотрудников

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическая по Оценке и мониторингу персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Организационная эффективность руководителя

Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Организационная эффективность руководителя

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом 1. Особенности проведения успешных переговоров на конкретном примере. Анализ положения другой стороны.