Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Презентация по личной эффективности менеджера
Создан заказ №7328651
15 сентября 2021

Презентация по личной эффективности менеджера

Как заказчик описал требования к работе:
Подготовить презентацию 200-250 слайдов. Изложить последовательно указанные ниже темы. 3-8 слайдов на каждую тему. Если есть инструменты (методы) по этой теме, то сделать акцент на них (описать, как пользоваться, привести примеры). Если методов нет, то привести рекомендации. Задача коротко описать к аждую тему и дать практические инструменты, если их по данной теме нет, то дать рекомендации. Специфика деятельности менеджера Типы руководителей Управленческие роли Компетенции эффективного менеджера Организация, мотивация и контроль Ситуационное руководство Эффективные переговоры Деловая переписка Проведение совещаний Эффективные презентации Публичное выступление Эмоциональный интеллект Лидерство Командообразование Коммуникации в команде Управление конфликтом Наставничество Глобальное мышление Как ориентироваться в информационном потоке Скорочтение Улучшение памяти Развитие внимательности Интеллект-карты Фрирайтинг (поиск решений) Постановка целей Планирование Матрица приоритетов Принятие решений Управление изменениями Time-менеджмент Делегирование полномочий Стресс менеджмент Развитие критического мышления Методы поиска новых идей Самоменеджмент Профессиональный имидж Язык тела Как не дать вами манипулировать Сила воли Твердость характера Карьерное планирование Построение карьеры Личный бренд Деловая репутаци
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user474454
5
скачать
Презентация по личной эффективности менеджера.docx
2021-09-19 12:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Уже второй раз сотрудничаю с автором. Очень оперативна, прислушивается к комментариям, работа сделана вовремя.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
проект формирование корпоративного имиджа компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема 18. Информационное обеспечение менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
в первой главе курсовой сделать сноски (в описании задание целиком)
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Разработка маркетинговых стратегий предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое планирование и его информационное обеспечение
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
отчет о практике + потом ВКР
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль и место менеджера в современном мире
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проект установки пандусов в образовательных учреждениях
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Система управления персоналом торговой организации
В современных условиях человек стал главной движущей силой производства. Персонал становится главным богатством организации. В торговых компаниях этот постулат проявляется очень четко: в ходе взаимодействия с одним продавцом покупатели принимают решение о дополнительных покупках, а с другим – решают отказаться даже от запланированных и уходят к конкурентам. Работники уже не рассматриваются как «до...
подробнее
Ораторское искусство и культура речи руководителя
Руководитель компании является не только управленцем - он берет на себя роль оратора для того, чтобы в диалоге поддерживать тему, вызывать у собеседников доверие и демонстрировать свою экспертную позицию в обсуждаемой области. Как правило, с помощью речи руководитель не только общается с подчиненными и партнерами, но и докладывает о существующем положении дел, участвует в конференциях и дискуссиях...
подробнее
Пути командообразования и его роль в современной компании
Роль командообразования состоит не просто в сплочении коллектива, а в необходимости сделать каждого работника в первую очередь командным игроком. Для этого используют тренинги и игры, которые направлены на формирование коллектива. Неформальная обстановка положительно влияет на общий климат и рабочую атмосферу. Необходимо научить работников быть не только единой командой, а сформировать навыки рабо...
подробнее
Инновационный процесс и формы взаимодействия персонала организации
Эффективное развитие экономики начинается с качественных изменений выпускаемых продуктов, оборудования и управленческих процессов. Реализация продукта напрямую зависит от основных носителей новых идей – персонала компании. Неподготовленность сотрудников компании приводит в результате к тому, что инновационная деятельность реализуется с низкой эффективностью.
Таким образом, складывается негативная с...
подробнее
Система управления персоналом торговой организации
В современных условиях человек стал главной движущей силой производства. Персонал становится главным богатством организации. В торговых компаниях этот постулат проявляется очень четко: в ходе взаимодействия с одним продавцом покупатели принимают решение о дополнительных покупках, а с другим – решают отказаться даже от запланированных и уходят к конкурентам. Работники уже не рассматриваются как «до...
подробнее
Ораторское искусство и культура речи руководителя
Руководитель компании является не только управленцем - он берет на себя роль оратора для того, чтобы в диалоге поддерживать тему, вызывать у собеседников доверие и демонстрировать свою экспертную позицию в обсуждаемой области. Как правило, с помощью речи руководитель не только общается с подчиненными и партнерами, но и докладывает о существующем положении дел, участвует в конференциях и дискуссиях...
подробнее
Пути командообразования и его роль в современной компании
Роль командообразования состоит не просто в сплочении коллектива, а в необходимости сделать каждого работника в первую очередь командным игроком. Для этого используют тренинги и игры, которые направлены на формирование коллектива. Неформальная обстановка положительно влияет на общий климат и рабочую атмосферу. Необходимо научить работников быть не только единой командой, а сформировать навыки рабо...
подробнее
Инновационный процесс и формы взаимодействия персонала организации
Эффективное развитие экономики начинается с качественных изменений выпускаемых продуктов, оборудования и управленческих процессов. Реализация продукта напрямую зависит от основных носителей новых идей – персонала компании. Неподготовленность сотрудников компании приводит в результате к тому, что инновационная деятельность реализуется с низкой эффективностью.
Таким образом, складывается негативная с...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы