Студенческая работа на тему:

Организационная диагностика при совершенствовании системы регулирования межличностных конфликтов (на примере :

Создан заказ №740948

8 октября 2015

Организационная диагностика при совершенствовании системы регулирования межличностных конфликтов (на примере :

Как заказчик описал требования к работе:

курсовая работа должна быть не менее 30 страниц и не более 35.оригинальность не менее 70%,проверяют на вузовском антиплагиате. обычные способы повышения оригинальности не пройдут.надо писать самим.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

11 октября 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Евгения8850

Организационная диагностика при совершенствовании системы регулирования межличностных конфликтов (на примере :.docx

2018-01-21 17:45

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Отличный автор, советую! Заказ был сделан раньше срока. Автор отзывчивый. Спасибо, буду обращаться еще!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Дулев Ручей»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

механизмы управления организационной культурой по факторам ресурсосбережения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация на предприятии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Решить кейсы, 11 штук, оригинальность не требуется, можно кратко , главное чтобы было понятно

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Изучение особенностей трудовой мотивации сотрудников с целью совершенствования системы стимулирования

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Социальное партнерство в сфере труда и его значение для УЧР общества

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отбор персонала как кадровая технология

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить практику по предмету Новые формы и методы мотивации. И-00130

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом гостиничного предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Личностные и организационные факторы удовлетворенности работой

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация производства. Схема расположения участков.

Чертёж

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая по управлению человеческими ресурсами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка управленческих решений

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проектная работа по разработке системы управления персоналом и оценке ее эффективности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование нематериальной мотивации персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

(3 темы на выбор)1.Анализ факторов поведения в организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социальная защита персонала на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

особенности набора персонала через государственные и негосударственные службы занятост

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Руководство и организационное поведение

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отечественный и зарубежный опыт применения метода «360 градусов». Опросник «360 градусов» как инструмент оценк

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Имидж руководителя

Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Имидж руководителя

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Организационная диагностика при совершенствовании системы регулирования межличностных конфликтов (на примере :