Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ и совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала в организации (на примере комп.)
Создан заказ №7455774
6 октября 2021

Анализ и совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала в организации (на примере комп.)

Как заказчик описал требования к работе:
Выпускная квалификационная работа на тему "Анализ и совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала в организации (на ООО "Транс Консалт). Компания на примере которой будет проводиться работа, место работы (логистическая компания). Все данные про нее можно будет взять любые (с к акой то другой компании и просто поменять название), в процессе если что я более подробно расскажу о компании. Процент оригинальности должен быть не ниже 80% при проверке на вузовском антиплагиате. Есть примерный план работы(содержание), который обсуждался с научным руководителем, прикреплю его, но его можно поменять в процессе выполнения работы, главное структуру оставить такую. Дата сдачи еще неизвестна, либо декабрь либо январь. Если что можно будет увеличить срок выполнения
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AnnaSit
5
скачать
Анализ и совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала в организации (на примере комп.).docx
2021-10-10 11:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Благодарна этому автору за скорость предоставления работы и за уникальность (не скопированная с интернета). Защитилась на 5, материал довольно просто в понимании был, но достаточно глубоко написано. Спасибо ещё раз, буду вас рекомендовать.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Повышение конкурентоспособности предприятия на примере…
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа "Управление человеческими ресурсами" / 14 сс
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес – план грузового автотранспортного предприятия
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Миссия и цели организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Факультет «Экономики и управления» Направ. «Менеджмент» Направ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менедмент производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Структура и процесс развития конфликта
Конфликт представляет собой упорядоченную структуру социального взаимодействия. Данная структура предполагает выделение ключевых элементов, среди которых участники конфликта, ресурсы конфликтного противостояния, причинное поле конфликта, наличие сил, непосредственно в борьбе не участвующих, но в ее исходе заинтересованных, интересы и стремления оппонентов, условия, в которых конфликт реализуется.
подробнее
Деловая организационная культура
На сегодняшний день, организационная культура является одним из наиболее непростых явлений. Она проявляется в организационной структуре, статусных отличиях, идеологии, мифах и символах, ритуалах и церемониях, а также в языке общения.
Процесс изменения организационной культуры требует профессиональной подготовки. Изменения, происходящие в организационной структуре и способов управления касаются усло...
подробнее
Влияние внешней среды на эффективность управления организацией
Ни одна организация не может функционировать изолированно от внешней среды:
Среда любой организации распадается на два крупных элемента:
На внутреннюю среду организация может оказывать непосредственное влияние, изменять ее. Внешняя среда образует условие и факторы, которые воздействуют на саму организацию, требуют учитывать их, приспосабливаться к ним. Иными словами, внешняя среда обусловлена внешни...
подробнее
Адаптация предприятия к рынку
После развала Советского Союза в России началось становление рыночной экономики, которое потребовало от предприятий активного проведения изменений, адаптации к новым условиям. В зависимости от того, как успешно им удалось приспособиться, насколько быстро они реагировали на изменения внешней среды и нестабильное состояние, характерное для переходного периода, определилась их дальнейшая судьба. Одни...
подробнее
Структура и процесс развития конфликта
Конфликт представляет собой упорядоченную структуру социального взаимодействия. Данная структура предполагает выделение ключевых элементов, среди которых участники конфликта, ресурсы конфликтного противостояния, причинное поле конфликта, наличие сил, непосредственно в борьбе не участвующих, но в ее исходе заинтересованных, интересы и стремления оппонентов, условия, в которых конфликт реализуется.
подробнее
Деловая организационная культура
На сегодняшний день, организационная культура является одним из наиболее непростых явлений. Она проявляется в организационной структуре, статусных отличиях, идеологии, мифах и символах, ритуалах и церемониях, а также в языке общения.
Процесс изменения организационной культуры требует профессиональной подготовки. Изменения, происходящие в организационной структуре и способов управления касаются усло...
подробнее
Влияние внешней среды на эффективность управления организацией
Ни одна организация не может функционировать изолированно от внешней среды:
Среда любой организации распадается на два крупных элемента:
На внутреннюю среду организация может оказывать непосредственное влияние, изменять ее. Внешняя среда образует условие и факторы, которые воздействуют на саму организацию, требуют учитывать их, приспосабливаться к ним. Иными словами, внешняя среда обусловлена внешни...
подробнее
Адаптация предприятия к рынку
После развала Советского Союза в России началось становление рыночной экономики, которое потребовало от предприятий активного проведения изменений, адаптации к новым условиям. В зависимости от того, как успешно им удалось приспособиться, насколько быстро они реагировали на изменения внешней среды и нестабильное состояние, характерное для переходного периода, определилась их дальнейшая судьба. Одни...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы