Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
HR-менеджмент.кадровое планирование и бюджетирование. 5 заданий./103омф
Создан заказ №7514159
13 октября 2021

HR-менеджмент.кадровое планирование и бюджетирование. 5 заданий./103омф

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить задания. Все ответы должны быть уникальны и не должны повторяться с ответами др. студентов.( все это проверяется).Файлы с ответами подписывать какое задание.(какая глава) либо ответы в моих же файлах
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ИванНиколаевич
5
скачать
HR-менеджмент.кадровое планирование и бюджетирование. 5 заданий./103омф.docx
2021-10-17 19:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Этот автор всегда отвечает на сообщения, работой довольна, была небольшая задержка по сроку предоставления готовой работы, о чем автор заранее предупредил.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Контрольная работа по корпоративной соц. ответственности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности организации финансов на предприятиях малого бизнеса.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
этапы развития менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учебная ознакомительная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
. Организация как система и ее характеристики.вариант 1.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ по дисциплине HR-аналитика вариант№1
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методологии исследования в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
системный анализ и моделирование в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Риски в международной банковской деятельности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
решение задач по дисциплине методы принятия упра-х решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Метод поэтапного планирования
Метод поэтапного планирования довольно часто встречается на современных предприятиях. Это можно объяснить его простотой и доступностью для менеджеров различной квалификации. Поэтапное планирование схоже с планированием по методу ключевых событий. Можно даже говорить о том, что поэтапный план – это усовершенствованный, детализированный план ключевых событий. Поэтапный план включает в себя ряд дат ч...
подробнее
Системы Тейлора и Эмерсона
Первая школа классического менеджмента, получившая название научной, сформировалась еще на рубеже XIX-XX вв. Ее формирование традиционно связывают с работами Фредерика Тейлора.
Сегодня считается, что именно Ф. Тейлором были заложены современные основы американского предпринимательства. Фундаментальной основой его философии выступала концепция разумного эгоизма. В частности, он говорил о том, что во...
подробнее
Построение предварительной программы исследования
Система управления в менеджменте отличается высокой подвижностью, поэтому ее необходимо постоянно анализировать и исследовать. Для этого специалисты выстраивают программу исследования системы управления.
Также в программе определяется план по организации процесса изучения, план выполнения работ и назначения ответственных за исполнение целей. Конечно, на сегодняшний день исследованиями занимаются то...
подробнее
Особенности управления организациями в современных условиях и пути его совершенствования
В связи с этим предприятиям приходится формировать систему управления, обеспечивающую высокую эффективность функционирования, финансовую устойчивость и конкурентоспособность.
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, организации делятся на два типа:
Современные предприятия – это сложные производственные социально-экономические системы, обладающие всеми характеристиками систем:
Пред...
подробнее
Метод поэтапного планирования
Метод поэтапного планирования довольно часто встречается на современных предприятиях. Это можно объяснить его простотой и доступностью для менеджеров различной квалификации. Поэтапное планирование схоже с планированием по методу ключевых событий. Можно даже говорить о том, что поэтапный план – это усовершенствованный, детализированный план ключевых событий. Поэтапный план включает в себя ряд дат ч...
подробнее
Системы Тейлора и Эмерсона
Первая школа классического менеджмента, получившая название научной, сформировалась еще на рубеже XIX-XX вв. Ее формирование традиционно связывают с работами Фредерика Тейлора.
Сегодня считается, что именно Ф. Тейлором были заложены современные основы американского предпринимательства. Фундаментальной основой его философии выступала концепция разумного эгоизма. В частности, он говорил о том, что во...
подробнее
Построение предварительной программы исследования
Система управления в менеджменте отличается высокой подвижностью, поэтому ее необходимо постоянно анализировать и исследовать. Для этого специалисты выстраивают программу исследования системы управления.
Также в программе определяется план по организации процесса изучения, план выполнения работ и назначения ответственных за исполнение целей. Конечно, на сегодняшний день исследованиями занимаются то...
подробнее
Особенности управления организациями в современных условиях и пути его совершенствования
В связи с этим предприятиям приходится формировать систему управления, обеспечивающую высокую эффективность функционирования, финансовую устойчивость и конкурентоспособность.
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, организации делятся на два типа:
Современные предприятия – это сложные производственные социально-экономические системы, обладающие всеми характеристиками систем:
Пред...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы