Студенческая работа на тему:

Новое задание по управлению персоналом

Создан заказ №7514554

13 октября 2021

Новое задание по управлению персоналом

Как заказчик описал требования к работе:

вариант 6 Ситуационная задача №1. Рассмотрение теоретических основ одной из указанных ниже тем на выбор: 1. Кадровое планирование в организации 2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников Ситуационная задача №2. Критический анализ практики решения выбранной в ситуационной зад аче №1 проблемы в конкретной организации.

подробнее

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

14 октября 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Тать5яна

Новое задание по управлению персоналом.jpg

2021-10-17 19:45

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.6

Положительно

Очень доброжелательные исполнитель, ответы всегда быстрые и в срок. Но работа исполнена поверхностно. Текст очень скользкий, как будто писал школьник, для работы в ВУЗ не подойдет. Но это касается только моей работы, так что лучше не сравнивайте!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Разработка организационного проекта совершенствования технологии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Специфика оценки перонала образовательной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Виды оснащения рабочих мест и их назначение

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

отчет ВКР

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка управленческих решений

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Корпоративная культура в управлении персоналом организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Трудовое право

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности реализации кадровой политики в зарубежных компаниях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Политика в области занятости населения

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение 2 задач по дисциплине "Кадровые риски и их оценка"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

1.Рассчитать потребность в рабочих для проведения окулировки на площади 5га при условии, что к окулировке подо

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Оценка персонала: тенденции моды и традиции (кейс) Взято со страницы: https://avtor24.ru/lenta/3715106/

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задача

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение 3 задач по управлению человеческими ресурсами

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

решение кейса

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Выполнить задания по развитию кадров

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Новое задание по управлению персоналом