Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы заключается в исследовании системы мониторинга в управлении предприятиями.
Создан заказ №753931
17 октября 2015

Цель работы заключается в исследовании системы мониторинга в управлении предприятиями.

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа должна содержать 3 главных раздела с подразделами. введение, заключение, глоссарий ключевых слов, приложения, список использованной литературы, уникальность не менее 80%.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Анализ функционирования бизнес-структур сферы социальных услуг в наше время дозволяет устроить вывод о том, что особое внимание при оценке предпринимательской деятельности малых и средних компаний в данном секторе сервисной экономики нужно уделить подъему числа реализуемых услуг, совершенствованию качества, снижению издержек, исследованию рыночных характеристик, что, предопределяет потребность присутствия адекватной системы управления. Конфигурации количественных характеристик и их пропорций находится в зависимости от множества факторов, что обусловлено разнообразием целей, функций и задач предприятий малого и среднего бизнеса в социальной сфере. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Формирование адекватной новым финансовым условиям системы управления бизнес-структурами в области услуг надлежит совершать на базе системного подхода, учитывающего соблюдение следующих положений: главных принципов организации и основ системности; внедрение научно-обоснованных способов при формировании организационной структуры управления; правил и основ управления бизнес-системами. Бизнес-структура как целостная система характеризуется комплексом составляющих, владеющих своеобразными качествами и упорядоченными взаимосвязями; наличием входов и выходов; статики и динамики организации и управления; взаимодействием с внешней средой, в следствии чего выражается целостность системы; разнообразием целей; функций и задач; наличием основной целевой функции и процессов передачи информации. Предприятия малого и среднего бизнеса сферы оказания услуг в новейших условиях хозяйствования функционируют на рынке как самостоятельные субъекты, которые имеют свои своеобразные отличительные черты, и управление ими должно основываться на совершенно других управленческих решениях. У предприятий малого бизнеса сферы услуг конкретных отраслей большое количество совместного с производственными предприятиями, которые решают делему реализации исключительно собственной продукции, не отличающейся большим многообразием. Хотя есть отрасли сферы обслуживания, которые распространяют продукты многих изготовителей, соперничающих между собой. Эта обстановка и немало иных событий предопределяют политику реализации, меры и действия по ее претворению в жизнь на предприятиях малого и среднего бизнеса сферы услуг разных отраслей государственного хозяйства. Если взглянуть под другим углом, произошло значительное усиление роли сферы оказания услуг, в следствии чего же меняются отношения между предприятиями сферу услуг, производственными и торговыми предприятиями. Цель работы заключается в исследовании системы мониторинга в управлении предприятиями. Исходя из всего выше сказанного были поставлены следующие задачи: - изучить особенности системы управления предприятиями; - проанализировать методы управления конкурентоспособностью предприятия; - исследовать особенности управления предприятием по оказанию услуг. Структура работы состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Цель работы заключается в исследовании системы мониторинга в управлении предприятиями..docx
2020-02-17 14:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Курсовая работа выполнена хорошо, приняли с первого раза. Автор всегда выходит на связь, никаких нареканий нет. Буду заказывать ещё)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
типология организационной культуры Э.Шейна
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задачи
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
анализ актуальных Российско-Британских отношений.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Американская модель менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Характеристика человеческого капитала общества
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить задание по менеджменту (УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа Управление человеческими ресурсами / 57дд
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование и организация спортивного соревнования.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Уровни информационного обеспечения менеджмента
В процессе управления организацией руководство нуждается в оперативно доставленной, важной, своевременной информации, которая должна быть достоверной и отражать текущую ситуацию в разных отделах.
подробнее
Неформальные управленческие отношения
Управление, означает отдачу указаний, разрешение местоположения, подписание приказов при установлении требований, постановка ответственности и требования выполнения функций. Каждый опытный менеджер должен знать, что необходимо доброжелательное и внимательное отношение, которое может воодушевить работника на самостоятельную работу, творческое мышление и соответствующий производительный труд. Это уп...
подробнее
Оценка рисков реализации проекта
При увеличении сложности проекта повышается число и масштабы сопутствующего риска При осмысленном управлении проектами, в наибольшей степени необходимо думать не о промежуточных действиях по анализу рисков, а скорее о том, как выработать план реагирования для сокращения уровня рискованности.
Проектные риски всегда связаны с неопределенностью, которая представляет собой такое состояние объективных у...
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Уровни информационного обеспечения менеджмента
В процессе управления организацией руководство нуждается в оперативно доставленной, важной, своевременной информации, которая должна быть достоверной и отражать текущую ситуацию в разных отделах.
подробнее
Неформальные управленческие отношения
Управление, означает отдачу указаний, разрешение местоположения, подписание приказов при установлении требований, постановка ответственности и требования выполнения функций. Каждый опытный менеджер должен знать, что необходимо доброжелательное и внимательное отношение, которое может воодушевить работника на самостоятельную работу, творческое мышление и соответствующий производительный труд. Это уп...
подробнее
Оценка рисков реализации проекта
При увеличении сложности проекта повышается число и масштабы сопутствующего риска При осмысленном управлении проектами, в наибольшей степени необходимо думать не о промежуточных действиях по анализу рисков, а скорее о том, как выработать план реагирования для сокращения уровня рискованности.
Проектные риски всегда связаны с неопределенностью, которая представляет собой такое состояние объективных у...
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы