Создан заказ №7684443
16 ноября 2021
Productivity Spillovers: мотивация персонала через собственный вклад.
Как заказчик описал требования к работе:
Productivity Spillovers: когда собственная производительность стимулирует других людей.
Если особенно продуктивный работник занимает ключевую позицию в команде, происходит переток производительности(Productivity Spillovers), т.е. люди вокруг него также работают более продуктивно. Поскольку, согласн
о экономической теории, оплата труда равна производительности, увеличение производительности других работников должно увеличить оплату "ломовой лошади" и в то же время быть вычтено из оплаты труда остальных, поскольку эта (более высокая производительность) не соответствует их собственной. Так ли это делается на практике или это было бы разумной процедурой
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Productivity Spillovers: мотивация персонала через собственный вклад. .jpg
2021-11-20 21:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор!Работы были выполнены в срок и хорошую оценку, всем рекомендую! :)