Студенческая работа на тему:

Productivity Spillovers: мотивация персонала через собственный вклад.

Создан заказ №7684443

16 ноября 2021

Productivity Spillovers: мотивация персонала через собственный вклад.

Как заказчик описал требования к работе:

Productivity Spillovers: когда собственная производительность стимулирует других людей. Если особенно продуктивный работник занимает ключевую позицию в команде, происходит переток производительности(Productivity Spillovers), т.е. люди вокруг него также работают более продуктивно. Поскольку, согласн о экономической теории, оплата труда равна производительности, увеличение производительности других работников должно увеличить оплату "ломовой лошади" и в то же время быть вычтено из оплаты труда остальных, поскольку эта (более высокая производительность) не соответствует их собственной. Так ли это делается на практике или это было бы разумной процедурой

подробнее

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

17 ноября 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

blackfantasu

Productivity Spillovers: мотивация персонала через собственный вклад. .jpg

2021-11-20 21:29

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Отличный автор!Работы были выполнены в срок и хорошую оценку, всем рекомендую! :)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Система управления персоналом гостиничного предприятия и разработка

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Анализ и совершенствование деятельности кадровой службы учреждения

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Аутсорсинг HR-функций.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мой первый год в должности исполняющего обязанностями психиатрического диспансера

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кто является посетителем организации? сотрудники своей организации с

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Рассчитать экономическую эффективность предложенных мероприятий

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Курсовая работа на тему: Мероприятия по улучшению труда

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отбор и найм персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии формирования портфелей проектов в российских и зарубежных компаниях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы мотивации государственных гражданских служащих. (На примере УФССП России)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профессионально важные качества человека и профессиональное разделение труда в экономике

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (модуль) (курсовая работа) СПбГТИ (ТУ)

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Практическое задание по кадровому делопроизводству

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Основы кадровой политики

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

управление маркетингом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Управление социальным развитием организации и развитием персонала

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задание по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Формирование и освоение компетенций

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Предмет "Управленческий учет и учет персонала", задания к практическим занятиям

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Методы и виды изучения затрат рабочего времени

Для того, чтобы установить нормы времени, а также проанализировать использование времени и выявить его потери, применяют следующие группы методов:
Метод непосредственных замеров может быть реализован через такие его виды как:
Фотографии рабочего времени выполняют как для нормирования, так и для целей аналитики. Фотографирование рабочего времени проводят в несколько этапов:
Рациональность использова...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Методы и виды изучения затрат рабочего времени

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Productivity Spillovers: мотивация персонала через собственный вклад.