Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы – выяснить, насколько тяжелая экологическая обстановка в современной России.
Создан заказ №769570
28 октября 2015

Цель курсовой работы – выяснить, насколько тяжелая экологическая обстановка в современной России.

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет - Управление операциями Работа нужна по частям Работу пишете с оглавлением, введением (2-3 страницы, требования см. методичку) , заключением(2,5 – 3 страницы), списком использованной литературы(20 источников). Работа общим объемом 30-35 страниц должна состоять из двух глав. Первая глава со стоит из трех параграфов, чисто теоретическая, показывает умение мыслить, анализировать, изучать, сопоставлять, пишется своими предложениями из различных источников, при цитировании и определении нужно делать ссылки, что и откуда взято - [2, с. 223-225] или [10, с. 81]. - так делать ссылки после определений и цитат. Вторая глава из двух- трех параграфов должна раскрыть практическое применение теории на примере конкретного предприятия ( в первом параграфе дается общая характеристика предприятия, когда и для чего создано, где находится, чем занимается, какие проблемы, во втором – предложения по улучшению и что это даст) . Так как не все студенты работают и есть трудности с материалом по конкретным предприятием, допускается взять такой материал из Интернет- источников, творчески подработав его, не забывая, что общая оригинальность работы должна быть не менее 70%. Наиболее часто встречающиеся недочёты в оформлении: 1) Поля: верхнее и нижнее – по 20мм, левое 30мм, правое -10мм, абзацный отступ 1,25 см, нумерация страниц- вверху по центру листа, строки текста располагаются через 1,5 интервала, цветность текста одинаковая, жирным ничего не выделять 2) ОГЛАВЛЕНИЕ (пишется заглавными буквами), ГЛАВА 1 ГЛАВА2 и их названия, а также ВВЕДЕНИЕ, ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ писать ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ Везде после названия глав, параграфов, заголовков делать интервал, то же после ЗАКЛЮЧЕНИЯ и СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ сделать интервалы. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ПИШЕТСЯ ПО АЛФАВИТУ, по двум и более авторам есть особые правила оформления см. в методичке, литература должна быть не старше пяти лет Обычно не хватает вашего мнения или предложения, желательно также по теме добавлять что - нибудь в целом по России • Никаких жирных точек , как я поставил для примера, в качестве маркеров пунктов перечисления не копируйте, вместо них должны быть тире . Напоминаю , что дефис, минус и тире отличаются друг от друга, в первую очередь, областью применения, а во вторую — длиной . При использовании тире в качестве маркеров пунктов перечисления в списках ставится короткое тире
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Рассматриваемая тема актуальна, потому что общество слишком медленно подходит к осмыслению масштабов опасности, которую организует легкомысленное отношение к окружающей среде. Между тем разрешение (если оно еще возможно) таких грозных глобальных проблем, как экологические, требует неотложных энергичных совместных усилий международных объединений, государств, регионов, общественности. За период своего существования человечество уничтожило около 70 процентов всех естественных экологических (биологических) систем на планете, которые способны перерабатывать отходы человеческой жизнедеятельности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Объем возможного воздействия на биосферу в общем превышен в данное время в несколько раз. Более того, в окружающую среду каждый год выбрасывает тысячи тонн веществ, которые в ней никогда не содержались и которые зачастую не поддаются или слабо поддаются переработке. Все это повергает к тому, что биологические микроорганизмы, которые выдаются в качестве регулятора окружающей среды, уже не способны осуществлять эту функцию. Ценность данной работы заключается в изучении этих проблем. Цель курсовой работы – выяснить, насколько тяжелая экологическая обстановка в современной России. Задачи: - рассмотреть теоретические аспекты социальной экологии в современном обществе; - провести анализ экологической обстановки на современном предприятии; - дать рекомендации по улучшению экологической обстановкиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
31 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Цель курсовой работы – выяснить, насколько тяжелая экологическая обстановка в современной России..docx
2020-07-03 07:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Очень понравилось работать с данным автором. Работы выполняет очень качественно и в срок, используя актуальные источники. После выполнения первой работы предложила выполнить вторую - автор сразу же согласилась и превосходно ее выполнила.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стимулирование трудового потенциала работника организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом в условиях кризиса
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
7. Профессиональная адаптация и продвижение персонала.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Рекрутинг персонала в стратегии развития организации (на примере организации N)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы оплаты труда персонала (на примере компании "...")
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка результативности персонала.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оптимизация трудовых ресурсов на предприятии в современных условиях.
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Рынок труда и его особенности в современной России.
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование подбора персонала организации(на примере АО ДХЛ Интернешнл)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
профессиональная ориентация
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит мотивации персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
«УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РЕСУРСАМИ КОМПАНИИ НА ОСНОВЕ HR-БРЕНДИНГА»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Применение систем искусственного интеллекта в управлении.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проект управленческого решения по снижению текучести кадров организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование оплаты труда в бюджетных организациях (на примере …)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Системы морального стимулирования работников.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Гарантии, компенсации и льготы для государственных служащих в РФ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы