Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Эссе по дисциплине «Стратегический менеджмент»
Создан заказ №7817861
6 декабря 2021

Эссе по дисциплине «Стратегический менеджмент»

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: В дополнение к анализу компании Deloitte (аудит и консалтинг; Россия) необходимо подготовить самостоятельное индивидуальное письменное эссе (Microsoft Word, 12 кегль, полуторный интервал) по следующим 5 вопросам: 1. Проведите анализ компании Deloitte (аудит и консалтинг; Россия), используя модель 4А (на основе материалов курса, Приложение 3, Лекция 3), и на основе результатов своего анализа дайте рекомендации по успешному внедрению стратегии, предложенной в анализе компании Deloitte (аудит и консалтинг; Россия) 2. На примере исследованной отрасли, выделите известную вам компанию-«последователя» и на ее примере укажите, что ей следует делать, чтобы лучше противостоять борьбе со стороны первопроходца. 3. На примере отрасли, исследованной вашей группой, приведите и обоснуйте примеры следующих стратегий: вертикальная интеграция «вперед», стратегия широкой дифференциации, чистая диверсификация, адаптивная стратегия. 4. На примере компаний, исследованных в анализе компании Deloitte, приведите и обоснуйте примеры 2 уникальных ресурсов, 2 пороговых компетенций, 2 рутин, 2 пороговых ресурсов, 2 динамических компетенций. Поясните, как будут меняться наборы ресурсов данных компаний с учетом новой логики конкуренции. 5. Оцените жизнеспособность компании, исследуемой вашей группой, факторы риска бизнес-среды и экосистемы компании, и дайте рекомендации по ее повышению. Требования 1. Объем эссе строго не более 15 тыс. знаков с пробелами. 2. Эссе носит самостоятельный характер, т.е. в тексте отсутствуют некорректные заимствования. Выявление в эссе элементов плагиата вне зависимости от совокупного объема заимствований является основанием для выставления оценки «неудовлетворительно» за данный элемент промежуточного контроля. 3. Корректно оформленные источники Критерии оценивания По каждому из 5 вопросов оцениваются: 1. Высокое качество аналитической работы (0 баллов – несоответствие критерию, 0.5 балла – частичное соответствие критерию, 1 балл – полное соответствие критерию) 2. Корректное использование концепций и материалов курса, профессиональной терминологии; отсутствие методологических ошибок (0 баллов – несоответствие критерию, 0.5 балла –частичное соответствие критерию, 1 балл – полное соответствие критерию) 3. Обоснованность сделанных автором эссе выводов и их соответствие поставленному вопросу; наличие авторской позиции и ее аргументированность (0 баллов – несоответствие критерию, 0.5 балла –частичное соответствие критерию, 1 балл – полное соответствие критерию) 4. Последовательность изложения, логичная связность эссе; качество организации текста, соответствие формальным критериям и правилам оформления работы (0 баллов – несоответствие критерию, 0.5 балла – частичное соответствие критерию, 1 балл – полное соответствие критерию) 5. Полнота используемых материалов и отсутствие фактических ошибок; использование достаточного количества источников, а также на более высокую оценку - приведение оригинальных и инновационных решений, схожих кейсов, а также иной дополнительной информации, выходящей за рамки программы учебной дисциплины (0 баллов – несоответствие критерию, 0.5 балла – частичное соответствие критерию, 1 балл – полное соответствие критерию) Дополнение Анализ компании Deloitte проводился на российском рынке консалтинго-аудиторских услуг. Приложение 1 – презентация итогового анализа компании (с приложениями) Приложение 2 – материалы курса «Стратегический менеджмент» Приложение 3 – материалы из лекций, включая тема «модель 4А
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1981
5
скачать
Эссе по дисциплине «Стратегический менеджмент».docx
2021-12-10 16:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор понравился! Было приятно работать. Все выполнено в кратчайшие сроки и качественно! Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Маркетинговая деятельность при реализации проекта
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Оформление работы для прохождения нормоконтроля
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Управление коммуникациями компании на примере BMW
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить диплом. Менеджмент профиль «Управление бизнесом». С-04234
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Жизненный цикл организации.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
исправить грамматические ошибки в статье
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Альтернативные подходы к риск-менеджменту
Среди ключевых элементов для построения системы управления рисками - различные подходы, методологии и модели управления рисками.
В риск-менеджменте используются следующие основные подходы:
В рамках перечисленных подходов выделяют статические и динамические модели управления рисками.
Статические риски связаны с непредвиденным характером изменения внешней среды, что может нанести фирме непоправимый ущ...
подробнее
Типы организационной культуры
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и внутренним фокусом. Клановая культура представляет собой дружественный коллектив, члены которого имеют общие ценности и принципы. В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители компании играют роль воспитателей.
Для организаций с таким типов организационной культуры х...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Классификация проектов и разновидности проектного управления
Существует множество определений понятия «проект». Это связано со сложностью и многогранностью самого явления. В большинстве случаев определения не противоречат друг другу, а дополняют одно другое, делая акцент на разных сторонах описываемой сущности.
Проект может рассматриваться и с другой точки зрения – не как задача, а как процесс.
Все проекты обладают общими свойствами, которые можно определить ...
подробнее
Альтернативные подходы к риск-менеджменту
Среди ключевых элементов для построения системы управления рисками - различные подходы, методологии и модели управления рисками.
В риск-менеджменте используются следующие основные подходы:
В рамках перечисленных подходов выделяют статические и динамические модели управления рисками.
Статические риски связаны с непредвиденным характером изменения внешней среды, что может нанести фирме непоправимый ущ...
подробнее
Типы организационной культуры
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и внутренним фокусом. Клановая культура представляет собой дружественный коллектив, члены которого имеют общие ценности и принципы. В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители компании играют роль воспитателей.
Для организаций с таким типов организационной культуры х...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Классификация проектов и разновидности проектного управления
Существует множество определений понятия «проект». Это связано со сложностью и многогранностью самого явления. В большинстве случаев определения не противоречат друг другу, а дополняют одно другое, делая акцент на разных сторонах описываемой сущности.
Проект может рассматриваться и с другой точки зрения – не как задача, а как процесс.
Все проекты обладают общими свойствами, которые можно определить ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы