Создан заказ №7844544
9 декабря 2021
Мотивация как инструмент управления качеством человеческих ресурсов
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать вот это , чтоб была ориганиласьь около 80%. Антиплагиат вуз. Должны присутствовать схемы и таблицы . Объём 40 страниц.Написать:
1.1. Основные подходы к управлению качеством человеческих ресурсов
1.2. Структура системы мотивации персонала и ее влияние на качество человеческих ресурсо
в
1.3. Особенности мотивации персонала в образовательной сфер
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Мотивация как инструмент управления качеством человеческих ресурсов .docx
2021-12-13 23:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
все шикарно. работа выполнена за два часа.все по теме, все как требовалось. огромное спасибо!!!