Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Реферат 8. Проблемы взаимоотношений АО и дочерних структур: стратегический аспект
Реферат Менеджмент
Создан заказ №7873872
14 декабря 2021

Реферат 8. Проблемы взаимоотношений АО и дочерних структур: стратегический аспект

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо подготовить реферат по стратегическому менеджменту согласно методических указаний
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Реферат 8. Проблемы взаимоотношений АО и дочерних структур: стратегический аспект.docx
2021-12-18 20:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Отличный автор, заказываю работу не первый раз и полностью довольна результатом, а скоростью исполнения просто на высшем уровне.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Лидер как объект подражания и идентификации (механизм влияния лидерства)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема творческого эссе 2: Управление организационными знаниями в компании (на примере конкретной компании с рас
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Классификация документов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности корпоративного управления в компаниях с государственным участием
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тест+ реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Управление посредством выбора стратегических позиций
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рассмотрение элементов бизнеса на основе модели кубика Рубика
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кинесические средства общения. Умение говорить.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать базу данных в acces,сделать выводы в word и power point
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инновационные проекты организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация рабочих мест руководителя и сотрудников. Санитарно -гигиенические нормы.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Использование американской модели менеджмента на предприятии медиаиндустрии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема: «Принятие управленческих решений в предпринимательстве. Психологические и креативные особенности»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
7. Характеристика особенностей управления Византией при различных династиях.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мониторинг эффективности корпорации.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информационные системы энергетического менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Интеллектуальная собственность в управлении качеством
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные сферы потребления нефти и региональная структура потребления нефти.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подготовка управленческих кадров
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История развития менеджмента в России
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
этапы стратегического планирования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель мотивации через потребности
Модель мотивации через потребности определяется учеными и исследователями как последовательность определенных шагов:
Изучение физиологических мотиваций, таких как чувство голода, потребления кислорода, жажды, половой потребности, физиологических отправлений, объясняет механизм появления и развития физиологических инстинктов или потребностей. Теория биологических побуждений или теория импульсов исп...
подробнее
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Методы принятия управленческих решений
Методы принятия решений с использованием инструментов математического и (или) статистического моделирования можно подразделить на экспертные и неэкспертные.
С помощью экспертизы лицо, осуществляющее принятие решения, может снизить его риски. Чаще всего экспертиза используется в таких вопросах, как постановка стратегических целей организации (поиск нового рынка сбыта или изменение структуры управле...
подробнее
Разнообразие теорий в менеджменте
Модели и теории менеджмента образуют течения и школы. Если отдельную теорию может разработать один автор или небольшой научный коллектив, то школы и течения складываются из достижений достаточно большого количества исследователей, которые могут проводить свои изыскания независимо, работая в разных точках мира, но при этом приходя к сходным выводам, имея общность воззрений.
Менеджмент (теория управ...
подробнее
Модель мотивации через потребности
Модель мотивации через потребности определяется учеными и исследователями как последовательность определенных шагов:
Изучение физиологических мотиваций, таких как чувство голода, потребления кислорода, жажды, половой потребности, физиологических отправлений, объясняет механизм появления и развития физиологических инстинктов или потребностей. Теория биологических побуждений или теория импульсов исп...
подробнее
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Методы принятия управленческих решений
Методы принятия решений с использованием инструментов математического и (или) статистического моделирования можно подразделить на экспертные и неэкспертные.
С помощью экспертизы лицо, осуществляющее принятие решения, может снизить его риски. Чаще всего экспертиза используется в таких вопросах, как постановка стратегических целей организации (поиск нового рынка сбыта или изменение структуры управле...
подробнее
Разнообразие теорий в менеджменте
Модели и теории менеджмента образуют течения и школы. Если отдельную теорию может разработать один автор или небольшой научный коллектив, то школы и течения складываются из достижений достаточно большого количества исследователей, которые могут проводить свои изыскания независимо, работая в разных точках мира, но при этом приходя к сходным выводам, имея общность воззрений.
Менеджмент (теория управ...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Реферат 8. Проблемы взаимоотношений АО и дочерних структур: стратегический аспект
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы