Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Курсовая работа Менеджмент организации
Создан заказ №7911694
23 декабря 2021

Стратегическое управление человеческими ресурсами

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно выполнить курсовую работу на примере организации г.Тулы. Курсовая будет проверяться плагиатом вуза РЭУ им Плеханова, нужно не менее 50% оригинальности текста по нему , отчет по плагиату преподаватель не предоставляет
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
Стратегическое управление человеческими ресурсами.docx
2021-12-29 10:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сделал все к указанному сроку! Работу приняли с первого раза, ни одного замечания не было! Отличная работа!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
построение бизнес процессов управления маркетингом в организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Корпоративное обучение как условие мотивации профессионального развития педагогов колледжа
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование СМК на предприятиях ракетно - космической промышленности
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Государственная поддержка малого предпринимательства в торговле
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Нужна курсовая по теме «Принципы планирования деятельности организации» на 30 страниц
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Реорганизация структуры деятельности компании с целью повышения эффективности ее функционирования
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Банковское кредитование соглашений о государственно-частном партнерстве и концессионных соглашений
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
раздаточный материал
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Мотивация трудовой деятельности персонала как фактор повышения производительности труда
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Планирование, организация, разработка и осуществление деятельности на уборочно-моечном участке
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Методы привлечения финансирования социальных предприятий в России
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
11. Проектно-конструкторская подготовка производства новой продукции (на примере конкретного предприятия…).
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Методы управление денежными потоками в концепции ценностно-ориентированного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Формирование организационной культуры организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Механизмы и процессы внутренней и внешней мотивации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Распределенное лидерство как технология управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Механизмы взаимодействия со СМИ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
стратегический анализ деятельности на примере предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии предприятия (организации) (на примере…)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Поведение групп в организации
Группы часто образуются с целью удовлетворения некоторых человеческих потребностей. Это может быть потребность в безопасности, в уважении, в общении и т.п. Именно желание удовлетворить потребности является наиболее частой причиной возникновения групп. В деятельности организаций группы играют значимую роль, способствуя выполнению организационных процессов и достижению организационных целей.
Существу...
подробнее
Поведение руководителя в организации
Руководство представляет собой процесс достижения некоторой цели руководителем с помощью его подчиненных, с использованием их сил и навыков. При этом поведение руководителя отличается от поведения его подчиненных, что может быть выражено рядом характеристик:
Авторитет руководителя представляет собой один из ключевых ресурсов руководителя, с помощью которого он может контролировать и управлять повед...
подробнее
Японские правила в бережливом производстве
Бережливое производство основано на особом внимании к опыту Lean высшего менеджмента и первых лиц предприятия. Тогда, когда руководитель лично озабочен организацией бережливого производства, будет результат, в противном случае это будет пустой тратой времени.
Японский опыт управления бережливым производством имеет важнейшую особенность. Если отечественные предприятия больше внимания уделяют инстру...
подробнее
Взаимосвязь имиджа организации с репутацией
На практике репутация часто заменяется понятием «имя» фирмы, при этом ее формирование происходит под влиянием различных факторов, а ее оценка - по разным параметрам. Понятия «имидж» и «репутация» не являются тождественными, однако они тесно связаны.
Имидж не всегда отражает глубинные экономические и социальные характеристики компании, особенности ее рыночного поведения и последствия ее деятельност...
подробнее
Взаимосвязь имиджа организации с репутацией
На практике репутация часто заменяется понятием «имя» фирмы, при этом ее формирование происходит под влиянием различных факторов, а ее оценка - по разным параметрам. Понятия «имидж» и «репутация» не являются тождественными, однако они тесно связаны.
Имидж не всегда отражает глубинные экономические и социальные характеристики компании, особенности ее рыночного поведения и последствия ее деятельност...
подробнее
Поведение групп в организации
Группы часто образуются с целью удовлетворения некоторых человеческих потребностей. Это может быть потребность в безопасности, в уважении, в общении и т.п. Именно желание удовлетворить потребности является наиболее частой причиной возникновения групп. В деятельности организаций группы играют значимую роль, способствуя выполнению организационных процессов и достижению организационных целей.
Существу...
подробнее
Поведение руководителя в организации
Руководство представляет собой процесс достижения некоторой цели руководителем с помощью его подчиненных, с использованием их сил и навыков. При этом поведение руководителя отличается от поведения его подчиненных, что может быть выражено рядом характеристик:
Авторитет руководителя представляет собой один из ключевых ресурсов руководителя, с помощью которого он может контролировать и управлять повед...
подробнее
Японские правила в бережливом производстве
Бережливое производство основано на особом внимании к опыту Lean высшего менеджмента и первых лиц предприятия. Тогда, когда руководитель лично озабочен организацией бережливого производства, будет результат, в противном случае это будет пустой тратой времени.
Японский опыт управления бережливым производством имеет важнейшую особенность. Если отечественные предприятия больше внимания уделяют инстру...
подробнее
Взаимосвязь имиджа организации с репутацией
На практике репутация часто заменяется понятием «имя» фирмы, при этом ее формирование происходит под влиянием различных факторов, а ее оценка - по разным параметрам. Понятия «имидж» и «репутация» не являются тождественными, однако они тесно связаны.
Имидж не всегда отражает глубинные экономические и социальные характеристики компании, особенности ее рыночного поведения и последствия ее деятельност...
подробнее
Поведение групп в организации
Группы часто образуются с целью удовлетворения некоторых человеческих потребностей. Это может быть потребность в безопасности, в уважении, в общении и т.п. Именно желание удовлетворить потребности является наиболее частой причиной возникновения групп. В деятельности организаций группы играют значимую роль, способствуя выполнению организационных процессов и достижению организационных целей.
Существу...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент организации Стратегическое управление человеческими ресурсами
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы