Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
«Оптимизация кадрового документооборота с использованием современных информационных и телекоммуникационных тех
Выпускная квалификационная работа Менеджмент
Создан заказ №7913868
25 декабря 2021

«Оптимизация кадрового документооборота с использованием современных информационных и телекоммуникационных тех

Как заказчик описал требования к работе:
«Оптимизация кадрового документооборота с использованием современных информационных и телекоммуникационных технологий (на примере ООО "ОРТ-ТЕРСТОМ")» Направление: Менеджмент Профиль: Управление человеческими ресурсами Антиплагиат . ру бесплатный
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
«Оптимизация кадрового документооборота с использованием современных информационных и телекоммуникационных тех.docx
2021-12-31 20:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
ВКР сделана качественно и сдана в срок. Видно, что автор делал по конкретно указанной организии, а не просто взял типовую работу из интернета. На кафедре приняли сразу, работа прошла по всем критериям.

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Преодоление управленческих конфликтов внутри предприятия (организации)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Методы исследований в менеджменте: Регрессивный метод
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка элементов системы менеджмента качества в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Особенности управления муниципальными финансами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коммуникационный процесс в менеджменте индустрии гостеприимства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент знаний как источник и условие успешного функционирования организации.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Традиционные методы мотивации в энергетике vs новые методы мотивации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление собстенными и привлеченными финансовыми ресурсами
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
«Менеджмент в образовании» выпускная работа по программе профессиональной переподготовки
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Информационные технологии, поддерживающие управление бизнес-процессами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация контроля качества и количества товарных партий на примере организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Читай полезные статьи в нашем
Краткосрочные управленческие решения
Классификация УР предназначена для определения общих, а также конкретных и специфических подходов для их разработки, подготовки, осуществления и оценки. Классификация позволяет увеличить эффективность и качество принимаемых решений.
УР классифицируются в зависимости от различных признаков: в соответствии с источником возникновения проблемы, количества лиц и условий принятия решений, последствий реш...
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Органические структуры управления организацией
Всё это определено поставленными целями, которые распределяются на её подразделения. Сама организационная структура должна предусматривать распределение полномочий и функций между руководящими должностями предприятия, которые несут ответственность за деятельность отдельных структурных подразделений, составляющих организацию фирмы.
Каждый из этих типов управления имеет присущие только ему, характерн...
подробнее
Повышение эффективности управления организацией на основе использования современных коммуникаций
На практике современная организация не сможет достичь стоящих перед ней целей, если не построит эффективную систему коммуникаций. В то же время построение коммуникаций – один из наиболее дискуссионных аспектов науки управления: исследователям до сих пор не удалось добиться четкости и ясности понимания. Благодаря анализу взглядов специалистов и содержания экономической литературы по вопросам управл...
подробнее
Краткосрочные управленческие решения
Классификация УР предназначена для определения общих, а также конкретных и специфических подходов для их разработки, подготовки, осуществления и оценки. Классификация позволяет увеличить эффективность и качество принимаемых решений.
УР классифицируются в зависимости от различных признаков: в соответствии с источником возникновения проблемы, количества лиц и условий принятия решений, последствий реш...
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Органические структуры управления организацией
Всё это определено поставленными целями, которые распределяются на её подразделения. Сама организационная структура должна предусматривать распределение полномочий и функций между руководящими должностями предприятия, которые несут ответственность за деятельность отдельных структурных подразделений, составляющих организацию фирмы.
Каждый из этих типов управления имеет присущие только ему, характерн...
подробнее
Повышение эффективности управления организацией на основе использования современных коммуникаций
На практике современная организация не сможет достичь стоящих перед ней целей, если не построит эффективную систему коммуникаций. В то же время построение коммуникаций – один из наиболее дискуссионных аспектов науки управления: исследователям до сих пор не удалось добиться четкости и ясности понимания. Благодаря анализу взглядов специалистов и содержания экономической литературы по вопросам управл...
подробнее
Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Менеджмент «Оптимизация кадрового документооборота с использованием современных информационных и телекоммуникационных тех
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы