Студенческая работа на тему:

На предприятии сформирован кадровый резерв в целях подготовки кандидатов для замещения руководящих работников

Создан заказ №7977494

11 января 2022

На предприятии сформирован кадровый резерв в целях подготовки кандидатов для замещения руководящих работников

Как заказчик описал требования к работе:

1. Задача На предприятии сформирован кадровый резерв, в целях подготовки кандидатов для замещения руководящих работников. Вакантные должности руководителей могут заполняться из внешних источников и из резерва. В течение каждого года в составе кадрового резерва происходят изменения. Определить количе ство вновь введенных должностей руководителей. Определить количество резервистов, переведенных из резерва на руководящую должность. Рассчитать численность кадрового резерва на конец отчетного, начало и конец базисного годов. Рассчитать следующие оценочные показатели работы с кадровым резервом (методика расчета – в курсе лекций): • Эффективность подготовки руководителей организации • Текучесть резерва • Готовность резерва Сделать выводы о складывающихся тенденциях, о предполагаемом влиянии изменений показателей на деятельность предприятия. Исходные данные представлены в таблице 2

подробнее

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

12 января 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

fea

На предприятии сформирован кадровый резерв в целях подготовки кандидатов для замещения руководящих работников.jpg

2022-01-15 01:17

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор прекрасно выполнила работу. Уложилась в срок. Всегда быстро отвечает и всё безупречно делает. СПАСИБО.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Комплексная информационная система организации безопасности жизнедеятельности и городского управления

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Тематическое сообщение (тема на выбор), составление инструкции по ведению переговоров с русской стороной.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегические и тактические решения, их особенности и взаимосвязь.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

организация и нормирование труда

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации на примере

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Доработать ознакомительную практику по Управление персоналом.М-06547

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала предприятия (на примере ИП ................)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Отчет по учебной практике в магазине Магнит

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тематическое сообщение (тема на выбор), составление инструкции по ведению переговоров с русской стороной.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управленческая ситуация в общеобразовательной организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Необходимо доработать ознакомительную практику ,исправить отчет о ней и внести корректировки в договор

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управленческие решения. Задачи

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Проблемы и ошибки в процессе управления карьерой работника

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

экономическая оценка инвестиций

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

экономика управления персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Конфликт

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Построение системы управления на основе базы правил нечеткого вывода

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Контрольная Рассчитайте нормы труда при исходных данных по индивидуальному варианту.

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Определение вида сдельной формы оплаты труда и определение уровня оплаты труда работников

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задачи по методам принятия управленческих решений

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Информационное обеспечение системы управления персоналом

Основные задачи процесса управления персоналом, которые реализуются на разных уровнях системы управления компанией, это принятие решений и контроль их исполнения. Обязательность обеспечения выполнения данных задач позволяет воспринимать управление персоналом как процесс информационный, т.е. включающий в себя получение, передачу, хранение, обработку и использование данных, а саму систему управления...

подробнее

Диагностика социальной сферы организации

Диагностика социальной сферы организации – это процесс оценки состояния и изменений совокупности факторов, которые определяют качество трудовой жизни сотрудников, а именно:
В связи с этим важно определить ряд значимых понятий.
На характеристики производственного процесса влияет применяемое оборудование, предметы и продукты труда, технология, система обслуживания рабочих мест.
Среди характеристик прои...

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Информационное обеспечение системы управления персоналом

подробнее

Диагностика социальной сферы организации

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом На предприятии сформирован кадровый резерв в целях подготовки кандидатов для замещения руководящих работников