Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Тестирование - Управление человеческими ресурсами
Создан заказ №8032600
23 января 2022

Тестирование - Управление человеческими ресурсами

Как заказчик описал требования к работе:
Онлайн-тестирование Раздел 1: 15 тестовых вопросов, где нужно выбрать один правильный ответ; оценка за каждый правильный ответ - 1 балл; Раздел 2: 7 тестовых вопросов, где нужно выбрать несколько правильных ответов; оценка за каждый правильный ответ - 2 балла; Раздел 3: 7 тестовых вопросов, где н ужно установить соответствие; оценка за каждый правильный ответ - 3 балла. Максимум за тест можно набрать 50 баллов. Количество попыток для прохождения теста - 2. Время для прохождения теста - 60 минут. Учитывается попытка с наилучшим результатом
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 января 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
Тестирование - Управление человеческими ресурсами.jpg
2022-01-27 03:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Выполнена достаточно сложная задача по SWOT-анализу. Рекомендую автора к сотрудничеству.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Практика по получению профессиональных умений и навыков
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Решение задач размещения транспортным методом
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Модель сервиса в индустрии красоты:кросс-культурный аспект
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Цифровизация спортивно-массовых мероприятий
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка предпринимательской идеи "Боулинг"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задача
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Инвестиции
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Применение теории игр для выбора управленческого решения
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
нефтегазовое дело
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Менеджмент
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Задача
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
методы принятия УР
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Анализ внешней информации о предприятиях конкурентах.
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Определение готовности к изменениям
Для того, чтобы успешной и конкурентоспособной организации необходимо проводить изменения, развиваться, формировать новое организационное устройство, адекватное происходящим изменениям во внешней среде. Организационные изменения сопровождаются переломом привычных разделяемых сотрудниками ценностей, шаблонов и норм, а также традиционных способов принятия решения, если они являются препятствием при ...
подробнее
Внедрение организационной структуры
На практике формирование организационной структуры обычно строится на принципах системно-целевого подхода. Данный подход предполагает ориентацию на конечный результат деятельности организации и требует, чтобы организационная структура не просто воспроизводила совокупность существующих функций, а адекватно соответствовала бы целям и задачам системы.
Данный подход подразумевает несколько этапов в про...
подробнее
Континуум лидерского поведения Танненбаума–Шмидта и модель ситуационного лидерства Фидлера
Прежде чем рассматривать содержание теории, необходимо определить сам термин «континуум».
В соответствии с континуумом лидерского поведения Танненбаума–Шмидта выделяются три фактора (три определяющие силы), которые влияют на тип руководства:
С учетом воздействия указанных трех сил руководитель осуществляет выбор одного из альтернативных образцов поведения. Характеристики этих стилей лидерства (в пор...
подробнее
Менеджмент в издательском деле
«Управление» и «менеджмент» — эти термины в большинстве своем синонимичны, хотя первый характеризует разные области человеческой деятельности, а второй же — только управление различными социально-экономическими системами.
Управление какими-либо процессами является сложной и многофункциональной задачей, при выполнении ее менеджеры — профессионалы в области управления организационной, производственн...
подробнее
Определение готовности к изменениям
Для того, чтобы успешной и конкурентоспособной организации необходимо проводить изменения, развиваться, формировать новое организационное устройство, адекватное происходящим изменениям во внешней среде. Организационные изменения сопровождаются переломом привычных разделяемых сотрудниками ценностей, шаблонов и норм, а также традиционных способов принятия решения, если они являются препятствием при ...
подробнее
Внедрение организационной структуры
На практике формирование организационной структуры обычно строится на принципах системно-целевого подхода. Данный подход предполагает ориентацию на конечный результат деятельности организации и требует, чтобы организационная структура не просто воспроизводила совокупность существующих функций, а адекватно соответствовала бы целям и задачам системы.
Данный подход подразумевает несколько этапов в про...
подробнее
Континуум лидерского поведения Танненбаума–Шмидта и модель ситуационного лидерства Фидлера
Прежде чем рассматривать содержание теории, необходимо определить сам термин «континуум».
В соответствии с континуумом лидерского поведения Танненбаума–Шмидта выделяются три фактора (три определяющие силы), которые влияют на тип руководства:
С учетом воздействия указанных трех сил руководитель осуществляет выбор одного из альтернативных образцов поведения. Характеристики этих стилей лидерства (в пор...
подробнее
Менеджмент в издательском деле
«Управление» и «менеджмент» — эти термины в большинстве своем синонимичны, хотя первый характеризует разные области человеческой деятельности, а второй же — только управление различными социально-экономическими системами.
Управление какими-либо процессами является сложной и многофункциональной задачей, при выполнении ее менеджеры — профессионалы в области управления организационной, производственн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы