Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является рассмотрение российского рынка труда и его инфраструктуры.
Создан заказ №805401
15 ноября 2015

Целью данной работы является рассмотрение российского рынка труда и его инфраструктуры.

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по управлению персоналом за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В условиях кризисного состояния экономики, потенциал саморегуляции, которым обладает рынок, в значительной мере снижается. Скомпенсировать это снижение, в том числе и в сфере занятости, можно только за счет усиления регулирующей роли государства. Функции основного регулятора при этом отводятся инфраструктуре рынка труда. Задача инфраструктуры рынка труда состоит в том, чтобы подготовить работника и работодателя к контакту и взаимодействию между собой, оказать помощь в установлении контакта, всесторонне обеспечить взаимодействие. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Как инструмент обслуживания субъектов рынка труда и отношений между ними, разнообразные звенья инфраструктуры рынка труда организуют также упорядочение трудовых перемещений, изучение конъюнктуры рынка труда, предложения рабочей силы и спроса на труд, учет незанятого и претендующего на работу населения, осуществления мер по социальной защите при вынужденной незанятости, по переобучению и содействию в трудоустройстве лицам способным к работе и ищущими ее. Формирование инфраструктуры рынка труда является одним из признаков переживаемого экономикой переходного периода. Возникающие проблемы в экономике и формирование инфраструктуры рынка в целом и рынка труда, в частности, тесно взаимосвязаны. Можно с определенностью говорить, что переход к цивилизованным рыночным условиям хозяйствования в первую очередь зависит от формирования эффективно действующей инфраструктуры рынка. В решении этой проблемы важное место должно отводиться и созданию инфраструктуры рынка труда, как одного из основных элементов рыночной экономики. Впервые понятие «инфраструктуры» применительно к рынку вообще было использовано в 1953 году американским ученым П. Розенштейном-Роданом. По его определению инфраструктура представляет собой «комплекс общих условий обеспечивающих благоприятное развитие частного предпринимательства в основных отраслях экономики и удовлетворение потребностей всего населения». В отечественной экономической науке активные исследования по проблемам инфраструктуры были предприняты с конца 60-х годов. Наиболее распространенным подходом к определению инфраструктуры стал подход, в соответствии с которым инфраструктура рассматривалась как «совокупность видов деятельности, обслуживающих как производство, так и непроизводственную сферу с целью создания условий для нормальной деятельности отраслей и развития производительных сил страны». Изучение проблемы инфраструктуры с позиций региональной экономики, позволил позднее охарактеризовать ее в качестве основы, базы и условий, необходимых для жизни людей и развития любых подразделений народного хозяйства в конкретном месте их дислокации. Исследователями выделялись различные виды инфраструктуры, в зависимости от сферы приложения их интересов: производственная, социальная, социально-бытовая, экологическая, транспортная и т.д. В число элементов инфраструктуры рынка труда относили службы и учреждения регулирующие и обеспечивающие функционирование различных областей жизни общества. Целью данной работы является рассмотрение российского рынка труда и его инфраструктуры. Задачи работы: - изучение особенностей рынка труда и занятости в современной России; - определение инфраструктуры рынка труда, а также элементов рынка трудаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Целью данной работы является рассмотрение российского рынка труда и его инфраструктуры..docx
2019-12-09 13:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
работа выполнена хорошо, было несколько недочётов, но основные требования были выполнены

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Аудит управленческого и инновационного потенциала персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление настроем персонала на обучение и развитие
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Обзор педагогических технологий в цифровую эпоху
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление коллективом исполнителей
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Этническая демография: предмет, методы, основные проблемы
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Творческое задание по управлению персоналом
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аудит труда работников организации: аудит увольнений
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Развитие новых форм занятости
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация – от теории к практике
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Межличностная коммуникация в управлении персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Образование
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы