Студенческая работа на тему:

Мотивационный профиль сотрудников и компании: составление и рекомендации по использованию

Создан заказ №8085778

15 февраля 2022

Мотивационный профиль сотрудников и компании: составление и рекомендации по использованию

Как заказчик описал требования к работе:

Предмет: Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Работа строго по методичке по пунктам. Объектом исследования в работе может быть любое предприятие, функционирующее на территории Российской Федерации с численностью работников от 100 чел

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

18 февраля 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

petrushina.STUD

Мотивационный профиль сотрудников и компании: составление и рекомендации по использованию.docx

2022-02-21 12:16

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа выполнена в срок и качественно. Спасибо автору за компетентность, всегда была на связи. Автора рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Соотношение функций мотивации в процессе разработки и реализации мотивационной политики организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методологическое обеспечение и методы аудита персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

эффективность управления адаптацией работников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Принципы построения мотивационной системы в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Новое задание по управлению персоналом. Написать литературный обзор

Вычитка и рецензирование работ

Управление персоналом

Создание бонусной модели поощрения сотрудников

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Написать проектную работу по теме: Влияние удаленной работы на производительность сотрудников

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

эволюция взглядов на управленческое консультирование

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Описать этапы, необходимые для “Smart working” на примере организации

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование фонда оплаты труда на предприятии (в организации) НГДУ "Лянторнефть"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Задачи служб кадров зарубежных фирм по внутрифирменному обучению и повышению квалификации рабочих кадров

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Антикоррупционный стандарт поведения госслужащих

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка программы проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности в организации (предприятии).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отечественная специфика кадровой стратегии организации и ее дополнительные особенности...

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разделение (кооперация) труда в организациях: сущность, формы, основные тенденции развития.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и совершенствование системы мотивации в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

кадровая служба:роль и место в структуре орагнизации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проектирование системы управления процессом адаптации кадров

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Типологии персонала

Эффективное управление предполагает, что в работу будет включён большой личный потенциал сотрудников. Для этого должны использоваться не только те компетенции персонала, которые непосредственно задаются должностью, но и те способности, которые не обусловлены напрямую профессией. В любой команде складывается ролевое распределение - это может делаться специальным образом или происходить стихийно. Ро...

подробнее

Особенности управления персоналом в сфере услуг

Прежде чем описывать специфику менеджмента сферы услуг, требуется обозначить характерные черты этой сферы деятельности, её отличие от других сфер, в частности, сферы материального производства.
Специфические особенности сферы услуг проявляются, в первую очередь, в характерных особенностях самих услуг. Услуги отличаются гетерогенностью, неосязаемостью, несохраняемостью и неотделимостью процесса пред...

подробнее

Клиентелизм как деструктивный управленческий феномен

Клиентелизм получил широкое распространение в России. Исследователи по-разному оценивают его роль, значение и последствия. Не вызывает сомнений, что это значимый фактор общественной жизни. Клиентелизм проявляется в отношениях между:
Клиентелизм предполагает, что один участник отношений – патрон, покровительствует другой стороне – клиенту. Статус участников этих отношений весьма изменчив и ситуативе...

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Типологии персонала

подробнее

Особенности управления персоналом в сфере услуг

подробнее

Клиентелизм как деструктивный управленческий феномен

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Мотивационный профиль сотрудников и компании: составление и рекомендации по использованию